07_法務責任者【正社員】

Description

## ■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

**参考資料**
[**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

## ■お任せしたいこと
当社は美容医療・自由診療という「法律の解釈余地が大きく、かつ市場が急速に動く」領域で事業を展開しています。
法務ポジションに求めるのは、リスクを列挙して「できない理由」を語る守りの法務ではありません。
まだ前例のない、あるいは解釈が分かれる領域においても、多角的な視点からリスクとリターンを精査し、
「どうすれば合法的に事業として成立するか」を経営・事業チームと一緒に設計できる、攻めの法務パートナーを求めています。

## ■仕事内容
法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。

### ▍戦略法務
* **ビジネスを形にするリーガルスキームの構築**
* オンライン診療、医薬品関連、B2Bコマース等の新規事業における薬機法・医療法・景表法の高度な解釈と、事業スキームへの昇華
* 新規ビジネスモデルにおけるリーガルリスクの特定、および事業を成立させるための代替案の提示
* **事業部門とのパートナーシップと意思決定の牽引**
* 事業部と伴走し、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」の道筋を示すアドバイザリーの提供
* 法律の白黒がつかない社内ポリシー判断を、建設的にリードし意思決定を促進すること

### ▍基盤法務
* **機動的なビジネス法務の実践（ハンズオン対応）**
* 日常的な契約レビュー・作成、および契約雛形やリーガルルールの標準化
* プライバシーポリシー、利用規約の改訂
* **コーポレートガバナンスの強化と組織基盤の整備**
* 取締役会・株式発行、定款変更、社内規程の整備といった組織法務への対応
* 社内コンプライアンスの啓発、内部監査、および全社的なリスクマネジメント会議体の運営

Requirements

## ■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

**参考資料**
[**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

## ■お任せしたいこと
当社は美容医療・自由診療という「法律の解釈余地が大きく、かつ市場が急速に動く」領域で事業を展開しています。
法務ポジションに求めるのは、リスクを列挙して「できない理由」を語る守りの法務ではありません。
まだ前例のない、あるいは解釈が分かれる領域においても、多角的な視点からリスクとリターンを精査し、
「どうすれば合法的に事業として成立するか」を経営・事業チームと一緒に設計できる、攻めの法務パートナーを求めています。

## ■仕事内容
法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。

### ▍戦略法務
* **ビジネスを形にするリーガルスキームの構築**
* オンライン診療、医薬品関連、B2Bコマース等の新規事業における薬機法・医療法・景表法の高度な解釈と、事業スキームへの昇華
* 新規ビジネスモデルにおけるリーガルリスクの特定、および事業を成立させるための代替案の提示
* **事業部門とのパートナーシップと意思決定の牽引**
* 事業部と伴走し、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」の道筋を示すアドバイザリーの提供
* 法律の白黒がつかない社内ポリシー判断を、建設的にリードし意思決定を促進すること

### ▍基盤法務
* **機動的なビジネス法務の実践（ハンズオン対応）**
* 日常的な契約レビュー・作成、および契約雛形やリーガルルールの標準化
* プライバシーポリシー、利用規約の改訂
* **コーポレートガバナンスの強化と組織基盤の整備**
* 取締役会・株式発行、定款変更、社内規程の整備といった組織法務への対応
* 社内コンプライアンスの啓発、内部監査、および全社的なリスクマネジメント会議体の運営

Preferred Experiences

- 医療法・薬機法等に関する法務の知識
- 商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験
- 消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験
- 法務部門でのメンバーマネジメント経験
- スタートアップ企業での勤務経験

We are looking for

- 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
- 社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方
- ステークホルダーの状況を的確に理解して、法的論点を整理・解決してきた方
- 「リスクがあるからムリ」ではなく、「どうすれば実現できるか」を起点に動ける方
- 弁護士や外部専門家と協働しながら、最終的には自社の意思決定を前に進められる方

Working Conditions

Salary

年収900〜1,500万円を想定
- スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
- 年俸制、年2回見直しあり
- みなし時間外手当（月45時間相当）含む

Location

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

Job Type

正社員

Work hours

勤務時間・就業場所
- フレックスタイム制
- 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
- 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

Probation period

3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

Benefits

- 各種社会保険あり
- 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
- シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
- 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
- 育児介護休暇
- 子の看護休暇
- 産前産後の休暇
- 育児介護の時短勤務
- 裁判員休暇
- 生理休暇
- 育児休職
- 介護休職