採用人事

株式会社PA Communication

Tokyo, Japan Posted October 19, 2025

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Job Description

PACの成長を支える社長直下の人事を募集!

Description

人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。
経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。

<具体的に>
・採用戦略の立案~実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務
・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど
・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務
・社内外向けの採用広報業務
(Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど)
・その他、経営企画室における業務(総務業務も一部兼任)

Requirements

人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。
経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。

<具体的に>
・採用戦略の立案~実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務
・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど
・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務
・社内外向けの採用広報業務
(Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど)
・その他、経営企画室における業務(総務業務も一部兼任)

Preferred Experiences

AIなどITツールのリテラシーが高い方

We are looking for

Working Conditions

Salary

■想定年収
420万円~550万円

スキル・経験等を考慮し決定いたします。

※月45時間分のみなし残業代を含む。(1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給)

Location

東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11IVY WORKS3F

Job Type

正社員

Work hours

・コアタイムフレックスタイム制
・リモートワーク可(週2~)

Probation period

あり(6ヶ月)

Benefits

各種保険完備、リフレッシュ休暇
Required Skills
recruiting communication business strategy strategic planning
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