「マルイ」「モディ」の設備管理・建築・設備工事業務を行うプロの設備担当を募集

Description

◆役割
マルイ・モディの設備管理、保守・点検等を行っています。安全・安心の総合ビルマネジメントサービスを提供するため、新しい仲間を募集いたします。

◆具体的な業務例
・建物設備の運営・保守
　- 電気、空調、衛生、消防、建築など、設備全般の管理・点検・不具合対応

　- 中長期修繕計画や各種提案

　- エネルギー管理や省エネ対策・立案

　- 警備・清掃の各担当と連携した有事対応
・施設維持に関する業務
　- 各施設のテナントや入居者からの依頼業務（空調の温度変更、照明の不点灯対応）
　- 点検・工事の立ち会い（打ち合わせから完了まで）

キャリアパスとして、事業所所長や本社勤務、施工管理等でもご活躍いただきます。

◆入社後の流れ
①本社にて1～2日の導入研修
②事業所にて先輩によるOJT
③試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。
④3カ月後に正社員登用。丸井グループの企業理念や会社の制度などを理解していただく研修を用意。

◆入社後のフォロー体制
試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。
その時感じていることなどを、気軽にお話ください。
- 1回目:入社1カ月後
- 2回目:入社2カ月後

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（丸井グループ各社における全業務）

Requirements

◆役割
マルイ・モディの設備管理、保守・点検等を行っています。安全・安心の総合ビルマネジメントサービスを提供するため、新しい仲間を募集いたします。

◆具体的な業務例
・建物設備の運営・保守
　- 電気、空調、衛生、消防、建築など、設備全般の管理・点検・不具合対応

　- 中長期修繕計画や各種提案

　- エネルギー管理や省エネ対策・立案

　- 警備・清掃の各担当と連携した有事対応
・施設維持に関する業務
　- 各施設のテナントや入居者からの依頼業務（空調の温度変更、照明の不点灯対応）
　- 点検・工事の立ち会い（打ち合わせから完了まで）

キャリアパスとして、事業所所長や本社勤務、施工管理等でもご活躍いただきます。

◆入社後の流れ
①本社にて1～2日の導入研修
②事業所にて先輩によるOJT
③試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。
④3カ月後に正社員登用。丸井グループの企業理念や会社の制度などを理解していただく研修を用意。

◆入社後のフォロー体制
試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。
その時感じていることなどを、気軽にお話ください。
- 1回目:入社1カ月後
- 2回目:入社2カ月後

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（丸井グループ各社における全業務）

Preferred Experiences

・百貨店、ショッピングモール等、商業施設の設備管理の経験
・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災等、工事の現場経験
・工事やメンテナンスの監督経験
・電気通信業の業務経験
・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器等、設置機器の保守・点検・修理経験
・施工管理（電気・管・建築・電気通信）の実務経験
・電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）等の資格

We are looking for

・自ら考えて行動でき、成長意欲の高い方
・変化や違いを楽しむことができる方

Working Conditions

Salary

想定年収：4,209,721円～5,208,829円（基本給×12か月＋残業代月3時間想定＋賞与）
給与形態：月給制
基本給：264,500円～327,000円
時間外手当：あり（実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込み：3時間）
固定残業：なし
賞与：年2回（6月・12月）
賞与支給目安：年間3.7か月（業績・評価により変動）
※管理監督者（労基法第41条第2号）に該当する場合に限り、時間外手当の適用外。ただし、管理職手当を支給します。
※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により前後します。

Location

◆スタートは東京・神奈川・埼玉のマルイ・モディ店舗での勤務となります
※いずれも各駅より徒歩5分以内の好立地

・有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞
・新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞
・北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞
・戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞
・マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞
・マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞
・草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞
・中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞
・なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等）

Job Type

正社員（定年60歳まで期間の定めなし）

Work hours

【勤務時間】
・1カ月単位の変形労働時間制（※1週間の平均労働時間40時間以内）

＜シフト例＞
◎日勤の場合
・9:00～17:30
・12:00～21:00

◎夜勤の場合
・11:30～翌10:30
※実働15時間、休憩2時間（2回に分けて取ります）、仮眠時間6時間
※休日出勤なし

【休日/休暇】
・月間休日：8日～9日（シフト制）
・年間休日：113日
・連続休暇：年2回　合計18日間
・年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など
・入社日から有給休暇 10日付与

【時間外労働】
・あり（月3時間程度）

Probation period

あり（3カ月）

Benefits

・給与改定年2回（半期ごとの実績評価による）
・ライフプラン制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄
・持株会
・社員レストラン
・育児・介護休職
・短時間勤務制度
・定年再雇用制度
・研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など）
・自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など）
・リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり
・通勤交通費（半年で30万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当
・管理職手当
・資格手当（月額上限3万3000円）
　※電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・電気工事士・消防設備士・施工管理技士（電気・管工事・建築・電気通信）など
・社会保険完備
・屋内禁煙