地方創生WEB制作_青森県三沢市（パート）

08_29．地方創生WEB制作_青森県三沢市（パート）

仕事概要

【週3日～OK・短時間も可（フルタイムも可）】

ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、その他事務全般を担当いただきます。

具体的には
・ふるさと納税サイトの返礼品ページの登録・変更・チェック
・サイト用サムネイル・バナー・LPデザイン制作
・ふるさと納税サイトの在庫の調整
・ その他付随する諸作業
をご担当いただきます。

【募集背景】
全国各地へ事業を拡大中！
地方創生を軸に、事業領域を拡大していくための募集です！

【LR株式会社とは】
『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、
地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。
設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、
中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。
また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。
その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。
ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。

【アピールポイント】
・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価
└ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。
・平均離職率13%

必須スキル

【週3日～OK・短時間も可（フルタイムも可）】

ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、その他事務全般を担当いただきます。

具体的には
・ふるさと納税サイトの返礼品ページの登録・変更・チェック
・サイト用サムネイル・バナー・LPデザイン制作
・ふるさと納税サイトの在庫の調整
・ その他付随する諸作業
をご担当いただきます。

【募集背景】
全国各地へ事業を拡大中！
地方創生を軸に、事業領域を拡大していくための募集です！

【LR株式会社とは】
『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、
地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。
設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、
中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。
また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。
その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。
ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。

【アピールポイント】
・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価
└ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。
・平均離職率13%

歓迎スキル

・Illustratorを使用したデザイン経験
・紙媒体のデザイン経験
・事務経験

求める人物像

・スピードとクオリティの両立を意識できる方
・自主的に業務に取り組み、期日に対して責任感を持てる方
・業務の効率化を常に意識し、改善策を模索できる方
・チームと協調しつつ、成果物で信頼を築ける方
・新しい表現やツールにも積極的に取り組める方
・丁寧に磨き込むデザインとスピード感を重視したデザインを柔軟に使い分けられる方

応募概要

給与

時給　1,100円～（昇給・賞与 年2回）

勤務地

青森県三沢市大字三沢字堀口164-336

雇用形態

パート

勤務体系

■ 勤務時間 9:00～17:00(※短時間可)
■ 勤務日数相談可（週3日～OK）
■ 時短勤務制度あり
■ 休憩時間60分
■月平均残業時間：11.5時間（※2025年 PA実績）
■ 残業代1分単位で支払い
■ 完全週休2日（土曜日、日曜日)　祝日
■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能）
■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得）
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（取得率60～70％）
■ 有給休暇の時間単位取得OK
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（実績あり）
■ 育児介護休暇（復帰率100％）
■ 子の看護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 昇給 年2回（7月・1月）
■賞与：年2回（前年度平均実績 約2.16ヶ月分　※業績・評価による）
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 企業型確定拠出年金制度あり（※一部対象外)
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助
■ 服装・髪型自由
■ お誕生日お祝い
■ 副業可（規定あり）
■ 自社製品、日日nova併設cafe、油そば373の社員割引あり
■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）