【中途】【コーポレート】コーポレートファイナンス（マネージャー）

Description

・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）の推進
・監査法人・顧問税理士・証券会社対応の窓口／折衝のリード
・内部統制（J-SOX）の構築と運用
・予算策定・予実管理
・部署を越えた横断的な経営管理の仕組み構築
・会計論点（会計上の見積り・収益認識等）の論点整理と、経営陣への翻訳
・将来の組織・プロセス設計（人員体制、承認フロー、会計システム選定）の構想
・メンバーのサポート・指導

■業務の変更の範囲
業務内容の変更は会社規定の範囲内で行うことがあります。
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

Requirements

・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）の推進
・監査法人・顧問税理士・証券会社対応の窓口／折衝のリード
・内部統制（J-SOX）の構築と運用
・予算策定・予実管理
・部署を越えた横断的な経営管理の仕組み構築
・会計論点（会計上の見積り・収益認識等）の論点整理と、経営陣への翻訳
・将来の組織・プロセス設計（人員体制、承認フロー、会計システム選定）の構想
・メンバーのサポート・指導

■業務の変更の範囲
業務内容の変更は会社規定の範囲内で行うことがあります。
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

Preferred Experiences

・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人のスタートアップ支援／IPO支援チームでのご経験
・事業会社での経理財務のご経験
・上場企業における経理財務のご経験
・SaaS企業における経理業務のご経験
・クラウド会計システムを使った業務経験
・プロジェクトマネジメント経験、業務プロセス構築経験
・会計上の見積り・収益認識等の会計論点に関する実務経験

We are looking for

・ナレッジワークのミッションに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

上記に加え、以下のような素養をお持ちの方。

・仕組み化・言語化力のある方：承認フローや統制ルールを、感覚や口頭合意に頼らず、誰もが理解し実行できる形として設計・ドキュメント化できる
・ステークホルダーマネジメント力のある方：経営陣・監査法人・IPO対応の会計士チームなど、立場の異なる関係者の橋渡しができる
・変化への適応力がある方：会計システムの刷新など、大きな変化を伴う施策を自ら推進できる
・育成・フィードバック力のある方：メンバーの課題に率直かつ建設的に向き合い、成長を後押しできる

Working Conditions

Salary

・理論年収： 9,100,000円～13,300,000円
・基本給： 650,000円～950,000円
・時間外手当： 169,076円円～247,110円（みなし残業45時間相当分）

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します

Location

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

Job Type

正社員

Work hours

■勤務時間
フレックスタイム制度
　-標準：1日8時間
　-コアタイム 11:00-15:00
　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日となります）
・有給休暇：入社初年度2日～15日付与
　※入社初年度は入社月（翌4月までの残月数）に応じて規定日数を入社日に付与
　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（16日～25日）
・産前産後休暇・育児休暇

■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

■賞与：年2回（2月/8月）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

Probation period

あり(３ヶ月)

Benefits

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）