【サーバーサイド】Webエンジニア(PHP, JavaScript)フルリモートOK*フレックスタイム制*残業月平均10hほど

Description

### “顧客体験からプロダクトを考える。”
それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。

くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。

ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。

新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。

エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。

くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。

この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。
法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。

### ▼弊社の提供サービス詳細
◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム

くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。

・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム
・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造
が特徴です。

◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

そのため、
・柔軟なデータ設計
・情報を整理して伝えるUI設計
・運用フローを前提にした機能設計
といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。


### ▼現在の開発課題
くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。
継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。

・ビジネスロジックの共通化が困難
・技術スタックの陳腐化
・コード品質と保守性の低下
・データ不整合の発生
・処理速度の遅さ

これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。

### ▼業務内容
- Webアプリケーションの設計、開発、運用
- 技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善
- サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し

単に決められた仕様を実装するだけではなく、「より良いプロダクトを、より良い方法でつくる」ことまでエンジニアの仕事と考えています。

▼具体的には

- Webアプリケーションの機能設計・実装
　
・要件・仕様をもとに、実現方法を考えながら機能を設計・実装。バックエンドの技術的な判断から実装まで、一連の開発に携わります。

- 開発の仕組みを、自分たちでより良くする
・日々の開発を支える仕組みについても、必要に応じて改善していきます。
・「決められたやり方に従う」のではなく、開発の中で見つかった課題をもとに、より良い進め方を考えていきます。
- ドキュメントを資産として残す
　
・ドキュメントを統一化し、属人化させず、チームで共有・活用できる形に整えていきます。

- AIを前提とした、新しい開発スタイル

・GitHub CopilotやClaude Codeを積極的に活用し、実装だけでなく、調査・設計・レビューなど開発プロセス全体の効率化を図っています。
・AIを単なるコーディング補助として使うのではなく、「AIを使うことで、エンジニアの仕事をどう変えられるか」を考えながら開発しています。



#### 自社サービスならではの、やりがい。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。

★レガシー×モダナイズの実務経験
PHPで構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。
・ドメイン駆動設計に基づくシステム設計
・クリーンアーキテクチャに基づくシステム構築
・最新のPHP及びLaravel（フレームワーク）の活用

★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。

★新しいツールの導入などにも柔軟に対応！
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。

### ▼ワークライフバランスもばっちり！
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！

### ▼開発環境
【サーバーサイド／バックエンド】PHP（FuelPHP / CakePHP）
【フロントエンド】JavaScript, jQuery, HTML, CSS(Sass)
【データベース】MySQL
【インフラ】Linux, Apache, AWS
【統合開発環境】Visual Studio Code
【バージョン管理】Git,GitHub
【ローカル開発環境】Docker
【AI環境】GitHub,Copilot,Claude Code

【プロジェクト管理】Jira（見積もり・実績を管理）, Google ドキュメント

【開発サイクル】1スプリント＝1週間、朝会はチーム単位、リリースは営業時間前

★長年運用されてきた大規模PHPアプリケーションをベースに段階的なモダナイズを進めています
★インシデントについて
1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！

リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。
ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。

### 組織体制
プロダクト開発グループ：部長1名(エンジニア)
└エンジニア(バック・フロント)：社員12名、フリーランス数名
└デザイナー・ディレクター　　：社員4名、アルバイト4名

[■エンジニアメンバーのインタビューはこちら](https://note.com/jfd2021/n/n3e87bd3a469f)

### 選考スケジュール
①プロフィール選考
↓
②カジュアル面談(オンライン60分/エンジニアマネージャーと人事)
↓
③書類選考
↓
④一次面接(オンライン90分/開発責任者とチームメンバー)
↓
⑤最終面接(オンライン60分/代表と役員)
↓
⑥内定

※面接回数は前後する可能性がございます。
※入社時期はご相談ください。
※最終面接に関して、近隣にお住いの方は来社面接になる可能性がござます。
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません

### くるめしについて
[会社の雰囲気はこちら](https://note.com/jfd2021/)

オフィス
[東京本社](https://www.google.com/maps/place/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8F%E3%82%8B%E3%82%81%E3%81%97/@35.6600475,139.6885565,15z/data=!4m6!3m5!1s0x60188ca9de521719:0xd5fd7925e1290769!8m2!3d35.6600314!4d139.6959636!16s%2Fg%2F11c57xswvz?entry=tts&shorturl=1)
[大阪支社](https://maps.app.goo.gl/UWjsai8Me5j7PvM6A)
[山梨支社](https://maps.app.goo.gl/riqbCmTF5GyEJSPb6)

運営メディア
[くるめし弁当](https://www.kurumesi-bentou.com/)
[シェフコレ](https://www.chef-colle.com/)
[ヒトハコ](https://hitohaco.com/)

SNS
[くるめし弁当Instagram](https://www.instagram.com/kurumesi/)
[シェフコレInstagram](https://www.instagram.com/chef_colle/)
[採用Instagram](https://www.instagram.com/kurumeshi_recruiting/)
[くるめし弁当X](https://x.com/kurumesibentou)
[シェフコレX](https://x.com/chef_colle)

Requirements

### “顧客体験からプロダクトを考える。”
それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。

くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。

ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。

新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。

エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。

くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。

この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。
法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。

### ▼弊社の提供サービス詳細
◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム

くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。

・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム
・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造
が特徴です。

◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

そのため、
・柔軟なデータ設計
・情報を整理して伝えるUI設計
・運用フローを前提にした機能設計
といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。


### ▼現在の開発課題
くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。
継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。

・ビジネスロジックの共通化が困難
・技術スタックの陳腐化
・コード品質と保守性の低下
・データ不整合の発生
・処理速度の遅さ

これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。

### ▼業務内容
- Webアプリケーションの設計、開発、運用
- 技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善
- サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し

単に決められた仕様を実装するだけではなく、「より良いプロダクトを、より良い方法でつくる」ことまでエンジニアの仕事と考えています。

▼具体的には

- Webアプリケーションの機能設計・実装
　
・要件・仕様をもとに、実現方法を考えながら機能を設計・実装。バックエンドの技術的な判断から実装まで、一連の開発に携わります。

- 開発の仕組みを、自分たちでより良くする
・日々の開発を支える仕組みについても、必要に応じて改善していきます。
・「決められたやり方に従う」のではなく、開発の中で見つかった課題をもとに、より良い進め方を考えていきます。
- ドキュメントを資産として残す
　
・ドキュメントを統一化し、属人化させず、チームで共有・活用できる形に整えていきます。

- AIを前提とした、新しい開発スタイル

・GitHub CopilotやClaude Codeを積極的に活用し、実装だけでなく、調査・設計・レビューなど開発プロセス全体の効率化を図っています。
・AIを単なるコーディング補助として使うのではなく、「AIを使うことで、エンジニアの仕事をどう変えられるか」を考えながら開発しています。



#### 自社サービスならではの、やりがい。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。

★レガシー×モダナイズの実務経験
PHPで構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。
・ドメイン駆動設計に基づくシステム設計
・クリーンアーキテクチャに基づくシステム構築
・最新のPHP及びLaravel（フレームワーク）の活用

★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。

★新しいツールの導入などにも柔軟に対応！
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。

### ▼ワークライフバランスもばっちり！
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！

### ▼開発環境
【サーバーサイド／バックエンド】PHP（FuelPHP / CakePHP）
【フロントエンド】JavaScript, jQuery, HTML, CSS(Sass)
【データベース】MySQL
【インフラ】Linux, Apache, AWS
【統合開発環境】Visual Studio Code
【バージョン管理】Git,GitHub
【ローカル開発環境】Docker
【AI環境】GitHub,Copilot,Claude Code

【プロジェクト管理】Jira（見積もり・実績を管理）, Google ドキュメント

【開発サイクル】1スプリント＝1週間、朝会はチーム単位、リリースは営業時間前

★長年運用されてきた大規模PHPアプリケーションをベースに段階的なモダナイズを進めています
★インシデントについて
1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！

リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。
ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。

### 組織体制
プロダクト開発グループ：部長1名(エンジニア)
└エンジニア(バック・フロント)：社員12名、フリーランス数名
└デザイナー・ディレクター　　：社員4名、アルバイト4名

[■エンジニアメンバーのインタビューはこちら](https://note.com/jfd2021/n/n3e87bd3a469f)

### 選考スケジュール
①プロフィール選考
↓
②カジュアル面談(オンライン60分/エンジニアマネージャーと人事)
↓
③書類選考
↓
④一次面接(オンライン90分/開発責任者とチームメンバー)
↓
⑤最終面接(オンライン60分/代表と役員)
↓
⑥内定

※面接回数は前後する可能性がございます。
※入社時期はご相談ください。
※最終面接に関して、近隣にお住いの方は来社面接になる可能性がござます。
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません

### くるめしについて
[会社の雰囲気はこちら](https://note.com/jfd2021/)

オフィス
[東京本社](https://www.google.com/maps/place/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8F%E3%82%8B%E3%82%81%E3%81%97/@35.6600475,139.6885565,15z/data=!4m6!3m5!1s0x60188ca9de521719:0xd5fd7925e1290769!8m2!3d35.6600314!4d139.6959636!16s%2Fg%2F11c57xswvz?entry=tts&shorturl=1)
[大阪支社](https://maps.app.goo.gl/UWjsai8Me5j7PvM6A)
[山梨支社](https://maps.app.goo.gl/riqbCmTF5GyEJSPb6)

運営メディア
[くるめし弁当](https://www.kurumesi-bentou.com/)
[シェフコレ](https://www.chef-colle.com/)
[ヒトハコ](https://hitohaco.com/)

SNS
[くるめし弁当Instagram](https://www.instagram.com/kurumesi/)
[シェフコレInstagram](https://www.instagram.com/chef_colle/)
[採用Instagram](https://www.instagram.com/kurumeshi_recruiting/)
[くるめし弁当X](https://x.com/kurumesibentou)
[シェフコレX](https://x.com/chef_colle)

Preferred Experiences

- ECサイトの開発経験
- 同期処理・非同期処理の理解
- Docker,AWSでの開発経験
- HTML／CSSでの開発経験
- TypeScript,Reactでの開発経験
- での開発経験
- 大規模サービスの設計・開発・運用経験

We are looking for

- 業務の目的と仕様を深く理解し、本質的な課題に取り組める方
- オンライン環境での対話やテキストコミュニケーションを通じて、建設的に協働できる方
- 予実管理や予定確認を通じ、自身の進捗を可視化し効率的に業務を遂行できる方
- 作業遅延に対して責任感を持ち、状況を迅速かつ正確に共有できる方
- 利用者目線での意思決定を心がけられる方

Working Conditions

Salary

想定年収：600〜900万円
月給　　：380,000円 〜 600,000円

※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（51,400円〜81,100円）を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。

給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首
賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)

- 通勤手当(上限1か月の定期代まで)
- 残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
- 児童手当(一子あたり3,000円)

#### ◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
評価はMBO（目標管理制度）です。

Location

【勤務地および働き方について】
雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅
変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む）

※原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。
※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日～5日の出張をお願いする可能性がございます

大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F
https://maps.app.goo.gl/TAs9GMxa22RCFuhx7
肥後橋駅徒歩1分
※2024年3月に規模拡大のため移転しました！


#### 【働く環境】
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。
平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。
直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。

渋谷本社、大阪／山梨支社を構えており、半期に1度全社総会をしています。期首のタイミングはオフラインで全社総会を実施。支社が違うメンバーやフルリモートの方と唯一ち直接顔合わせできる機会です！

歓迎会や忘年会などのイベントもあり(こちらはもちろん任意です)


#### 【ライフスタイルに合わせて働けます】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型を導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます！

Job Type

正社員

Work hours

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由)
ほとんどのメンバーが10:00～19:00で働いてます。
1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！

全社平均残業時間10h

#### お休みについて
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(例年2日分付与)
- 年末年始休暇(例年3日分付与)
- 有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
- 誕生月休暇(誕生月に1日)
- 入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
- 生理休暇、介護休暇(無給)

※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！

Probation period

3ヶ月

Benefits

- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
- 各種慶弔見舞金
- 書籍購入補助
- 総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン
- 無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
- オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食
- 弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
- 休憩室あり