面白法人グループでwebフロント開発を率いるリードエンジニア

Description

グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。
そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。


▌仕事内容
────────────────────────
・技術選定
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
・コードレビュー

▌業務の流れ
────────────────────────
技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。
スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。
フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。

▌案件例
────────────────────────
・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発
・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発
・大規模メタバースプラットフォーム開発

Requirements

グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。
そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。


▌仕事内容
────────────────────────
・技術選定
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
・コードレビュー

▌業務の流れ
────────────────────────
技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。
スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。
フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。

▌案件例
────────────────────────
・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発
・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発
・大規模メタバースプラットフォーム開発

Preferred Experiences

いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
（※無くても問題ありません）

・要件定義
・AWSを利用した開発経験
・CI/CDの設定変更経験
・開発フロー（ビルドパイプライン、CI/CD）を取り仕切った経験
・後輩育成経験

We are looking for

・技術が好きな方
・チーム開発を経験したい方
・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方
・開発をよくするための提案を積極的に提案できる方

Working Conditions

Salary

年収：600~850万円
月給：500,000～700,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代40時間分を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。

▌諸手当
────────────────────────
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通

Location

秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F

リモート勤務可（週3日以上）
※プロジェクト状況により異なります。

Job Type

正社員

Work hours

▌勤務時間
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10：00～19：00（休憩 13：00～14：00）

▌年間休日＜124日以上＞
────────────────────────
・完全週休2日制（土日）・祝日
・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・生理休暇
・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

Probation period

あり（3ヶ月：その間は契約社員となります。その他の条件に変更はございません。）

Benefits

・オフィスグリコ
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）

▌学習支援
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・資格取得支援（受験費用補助）
・書籍購入制度（上限なし）
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会（月1回）
・もくもく会（不定期）
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会