自動車設計エンジニア/賞与年2回+インセンティブあり/最大還元率90%/月平均残業15h以内【約9割が技術者】

Description

国内大手商用車メーカー様など、業界トップの技術を有する環境でご活躍いただけます。

【想定プロジェクト例】
■エンジン及び補器部品の設計開発
■トランスミッション、アクスルなどの駆動系部品の設計開発
■サスペンション、ステアリングなどの機構部品の設計開発
■内装、外装などのボデー部品の設計開発
■フレームや燃料タンクなどのシャシ部品の設計開発
■電装系などの配線部品の設計開発
■油圧経路などの配管部品の設計開発
など

「エンジン部分に関わるプロジェクトに参画してみたい」
「マネジメント業務に挑戦してみたい」などの意見は大歓迎。
面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。

チャレンジプロジェクト
■PLMソリューション
CADエンジニアがPLMシステム（企画/設計/試作/製造/販売/回収といった製品情報を一元管理）への参画を希望し、実現したプロジェクト。
設計・製造現場の知識やノウハウが重宝されます。

上記の設計・開発の経験を中心に、面接時から希望に沿ったプロジェクトのご提案が可能です。
お気軽にご相談ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【自動車設計エンジニア】
　CAD：◎NX　○CATIA,Creo,SolidWorksなど

【チャレンジ：PLM】
　PLM：ArasInnovator
　開発環境：Visual Studio
　PLM言語：ローコードだが一部開発にAML（Aras用のスキーマ言語）

【プロジェクト体制】
5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。
業務経験が浅い方は、CAD使用方法などの研修実施し、
先輩の補佐として図面や書類作成の補佐・情報収集から
スタートすることも可能です。

また、下記のような機械系の知識を有している方はプロジェクト内でも即戦力としてコア業務への参加が可能です。
●作図/製図・幾何公差
●機械要素・力学（材料/熱/流体/機械）
●計算（力学/ばらつき/軸力etc）
●解析（構造/流体/熱etc）
●型（鋳物/樹脂/板金etc）など

注目 モノづくりに真剣な仲間と高め合いながら成長できる環境です
■オンライン勉強会
2020年からはオンライン形式での勉強会を導入しており、
その他有志で行うスキルアップ活動や、全社的な知識共有も行っています。

■3Dプリンター倶楽部
3Dプリンター経験のあるメカ系エンジニアが、分野の異なるソフトウェアエンジニアなどと共に、垣根を越えた活動も行っています。
本年度の活動は【テーマに沿ったモノづくり】。有機的で高難度な「花」の製作に試行錯誤して取り組んでいます。
分野を越えたエンジニア同士で、モノづくりの理解を深めるチャレンジをしています。

注目 正当な評価で、納得感のある働き方を
高まる需要に応えるため、当社では組織体制の強化に注力しています。
エンジニアが長く安心して働ける環境を整えるべく、【評価】【給与】【等級】の3つの制度を一新しました。

■評価制度
月に1回の1on1ミーティングを実施し、業務についての相談、キャリアアップのためのアドバイスを行います。
これにより業務内容を明確化し、正当かつ納得感のある評価を実現。

■給与制度
社員の給与を一律で底上げし、技術力を持つエンジニアにふさわしい報酬をお支払いします。
安心してスキルを磨き続けられる環境を実現させています。

■等級制度
6段階の等級を設け、昇給・昇格の目標を明確化。
面接時にはあなたのスキルを考慮し、適切なグレードをご提示します。

透明化された環境で、納得感を持って働くことが可能です。

Requirements

国内大手商用車メーカー様など、業界トップの技術を有する環境でご活躍いただけます。

【想定プロジェクト例】
■エンジン及び補器部品の設計開発
■トランスミッション、アクスルなどの駆動系部品の設計開発
■サスペンション、ステアリングなどの機構部品の設計開発
■内装、外装などのボデー部品の設計開発
■フレームや燃料タンクなどのシャシ部品の設計開発
■電装系などの配線部品の設計開発
■油圧経路などの配管部品の設計開発
など

「エンジン部分に関わるプロジェクトに参画してみたい」
「マネジメント業務に挑戦してみたい」などの意見は大歓迎。
面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。

チャレンジプロジェクト
■PLMソリューション
CADエンジニアがPLMシステム（企画/設計/試作/製造/販売/回収といった製品情報を一元管理）への参画を希望し、実現したプロジェクト。
設計・製造現場の知識やノウハウが重宝されます。

上記の設計・開発の経験を中心に、面接時から希望に沿ったプロジェクトのご提案が可能です。
お気軽にご相談ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【自動車設計エンジニア】
　CAD：◎NX　○CATIA,Creo,SolidWorksなど

【チャレンジ：PLM】
　PLM：ArasInnovator
　開発環境：Visual Studio
　PLM言語：ローコードだが一部開発にAML（Aras用のスキーマ言語）

【プロジェクト体制】
5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。
業務経験が浅い方は、CAD使用方法などの研修実施し、
先輩の補佐として図面や書類作成の補佐・情報収集から
スタートすることも可能です。

また、下記のような機械系の知識を有している方はプロジェクト内でも即戦力としてコア業務への参加が可能です。
●作図/製図・幾何公差
●機械要素・力学（材料/熱/流体/機械）
●計算（力学/ばらつき/軸力etc）
●解析（構造/流体/熱etc）
●型（鋳物/樹脂/板金etc）など

注目 モノづくりに真剣な仲間と高め合いながら成長できる環境です
■オンライン勉強会
2020年からはオンライン形式での勉強会を導入しており、
その他有志で行うスキルアップ活動や、全社的な知識共有も行っています。

■3Dプリンター倶楽部
3Dプリンター経験のあるメカ系エンジニアが、分野の異なるソフトウェアエンジニアなどと共に、垣根を越えた活動も行っています。
本年度の活動は【テーマに沿ったモノづくり】。有機的で高難度な「花」の製作に試行錯誤して取り組んでいます。
分野を越えたエンジニア同士で、モノづくりの理解を深めるチャレンジをしています。

注目 正当な評価で、納得感のある働き方を
高まる需要に応えるため、当社では組織体制の強化に注力しています。
エンジニアが長く安心して働ける環境を整えるべく、【評価】【給与】【等級】の3つの制度を一新しました。

■評価制度
月に1回の1on1ミーティングを実施し、業務についての相談、キャリアアップのためのアドバイスを行います。
これにより業務内容を明確化し、正当かつ納得感のある評価を実現。

■給与制度
社員の給与を一律で底上げし、技術力を持つエンジニアにふさわしい報酬をお支払いします。
安心してスキルを磨き続けられる環境を実現させています。

■等級制度
6段階の等級を設け、昇給・昇格の目標を明確化。
面接時にはあなたのスキルを考慮し、適切なグレードをご提示します。

透明化された環境で、納得感を持って働くことが可能です。

Preferred Experiences

We are looking for

Working Conditions

Salary

【前職給与を考慮。面接時にご希望からご相談可能です】

月給30万円～60万円 （各種手当含む）
(入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり)

※インセンティブ制度あり
※リファラル採用インセンティブ制度あり
※月俸制・年俸制も導入しています（詳細は面接時にお尋ねください）
※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・雇用形態・待遇に差異ありません
※残業代は全額支給します

賞与について
賞与年2回

Location

■リモートプロジェクトあり

東京/神奈川の各プロジェクト先にアサイン予定となります。

【本社】
東京都港区浜松町二丁目7番15号　三電舎ビル6階

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号　I’sビル6階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【本社】
●JR「浜松町駅」より徒歩4分
●都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
●都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分

【横浜オフィス】
●JR/横浜市営地下鉄/相鉄鉄道/東急電鉄「新横浜駅」より徒歩5分

勤務地一覧
・神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号　I’sビル6階
・東京都港区浜松町二丁目7番15号　三電舎ビル6階

働き方 （項目の説明）
リモートワークOK

Job Type

正社員

Work hours

■週休2日制（土曜・日曜・祝日）
　※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり。基本的に土日はお休みです
　※祝日出社の場合、代休の取得が可能です
■リフレッシュ休暇
■有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理有給休暇

Probation period

6か月

Benefits

■昇給1回/年
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
※定期昇給あり
■賞与2回/年
※月俸制・年俸制の場合はなし
■インセンティブ制度あり
■リファラル採用インセンティブ制度あり
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
■保険組合契約保養所（伊豆）
■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
■単身用社員寮完備（家賃補助／5割負担※上限3万円まで）
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児時短勤務制度　
■資格報奨金
■副業可（承認制）
■屋内禁煙