【共同運営サービスプロジェクトリーダー】共同運営サービス運用や次期構想の策定及び推進により、東京全体の行政運営の高度化・効率化を推進

Description

＜配属予定部署＞
DX協働本部　共同化グループ

＜業務内容＞
共同化グループは、東京都並びに東京都内62区市町村におけるデジタルサービスの共同調達の推進と「東京電子自治体共同運営サービス」の提供を手掛ける部門です。
「東京電子自治体共同運営サービス」とは、都内自治体が1つの情報サービスを共同利用していただく事で、ご利用いただく自治体や自治体住民に一元的な行政サービスを提供する事業です。
5年単位でサービスの提供を行っており、第五期である現在は「電子申請サービス」「電子調達サービス」「電子契約サービス」の3つのサービスを運営しています。

- 「電子申請サービス」：行政手続きをインターネット上から行うことができるサービス
- 「電子調達サービス」：自治体への入札手続きをインターネット上から行うことができるサービス
- 「電子契約サービス」：自治体と事業者間の契約締結をインターネット上から行うことができるサービス

今回募集を行うポジションとして参画いただく方には、東京都・都内区市町村等が利用する東京電子自治体共同運営サービスについて、サービスの安定稼働に向けた運営及び第六期以降の将来構想策定をリードいただきます。

現行の共同運営サービスの安定運営と共同運営サービスの将来構想に向けて、システムベンダー・区市町村双方と折衝しながら、情報サービスの共同開発を推進していく事を目指し、 多様なステークホルダーと連携協働しながら、東京全体のDX推進に尽力していただくことを期待するポジションになります。

具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）。
○ 共同運営サービスの運営管理業務
○ 月次サービスレベル実績確認
○ 参加団体（都内区市町村等）との連絡調整、会議運営
○ トラブル対応、危機管理対応
○ 将来構想に向けた企画立案及び実施
○ その他、共同調達および共同開発に向けた企画案および基本計画の策定

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
書類選考、面接

＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/

Requirements

＜配属予定部署＞
DX協働本部　共同化グループ

＜業務内容＞
共同化グループは、東京都並びに東京都内62区市町村におけるデジタルサービスの共同調達の推進と「東京電子自治体共同運営サービス」の提供を手掛ける部門です。
「東京電子自治体共同運営サービス」とは、都内自治体が1つの情報サービスを共同利用していただく事で、ご利用いただく自治体や自治体住民に一元的な行政サービスを提供する事業です。
5年単位でサービスの提供を行っており、第五期である現在は「電子申請サービス」「電子調達サービス」「電子契約サービス」の3つのサービスを運営しています。

- 「電子申請サービス」：行政手続きをインターネット上から行うことができるサービス
- 「電子調達サービス」：自治体への入札手続きをインターネット上から行うことができるサービス
- 「電子契約サービス」：自治体と事業者間の契約締結をインターネット上から行うことができるサービス

今回募集を行うポジションとして参画いただく方には、東京都・都内区市町村等が利用する東京電子自治体共同運営サービスについて、サービスの安定稼働に向けた運営及び第六期以降の将来構想策定をリードいただきます。

現行の共同運営サービスの安定運営と共同運営サービスの将来構想に向けて、システムベンダー・区市町村双方と折衝しながら、情報サービスの共同開発を推進していく事を目指し、 多様なステークホルダーと連携協働しながら、東京全体のDX推進に尽力していただくことを期待するポジションになります。

具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）。
○ 共同運営サービスの運営管理業務
○ 月次サービスレベル実績確認
○ 参加団体（都内区市町村等）との連絡調整、会議運営
○ トラブル対応、危機管理対応
○ 将来構想に向けた企画立案及び実施
○ その他、共同調達および共同開発に向けた企画案および基本計画の策定

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
書類選考、面接

＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/

Preferred Experiences

〇 中長期的な事業戦略・構想策定に従事した経験
〇 国・自治体やその他公共機関と連携・協働した業務経験
〇 インシデント対応・トラブルシューティングの経験
〇 セキュリティマネジメントの知識・経験
〇 クラウド技術を活用した開発経験
〇 法改正等に伴うシステム要件定義立案・実行の経験

We are looking for

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇 曖昧な状況でも常に前向きに、局面を打開しながらプロジェクトを推進できる方
〇 グループ内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を構築しながら、円滑に協働できる方
〇 複数の課題を同時並行で処理し、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方

Working Conditions

Salary

月給：42万円～65万円
　　　基本給　34万円～52万円（固定残業手当を除く）
　　　固定残業手当　8万円～13万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収：580万~880万円 ※賞与含む

〇賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する
〇昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による

Location

一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。

（変更の範囲）
一般財団法人GovTech東京が定める場所

Job Type

Work hours

標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）

【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
　※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで
　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます

【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇

【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙

Probation period

あり（3ヶ月）

Benefits

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険