【大阪】プランナー／経験者

Description

大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイトなどへの
デジタルマーケティング支援の営業と企画が主業務となり、キャンペーンサイトなど
年間100サイト以上を制作しています。
その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、クライアントの悩みを分析・解決します。

【具体的な仕事内容】
アカウントプランナーは、クライアントの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案しています。
弊社の案件は、問い合わせや既存クライアントからのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務となります。
規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています。

■主な業務
・新規、既存クライアントからの問い合わせ対応と打ち合わせ、企画、提案資料の作成、見積り作成
コンペ対応、プレゼンテーション等、アウトバウンドの営業活動はなく、既存顧客への提案数や質に力を入れるスタイルです。

【業務比率】
企画、提案資料の作成、見積り作成：50%
新規・既存クライアントからの問い合わせ対応、打ち合わせ（商談）：40% コンペ対応、プレゼンテーション等：10%

【キャリアパス】
アカウントプランナーとして入社後、本人の希望と特性を鑑みながらプロデューサーやプランナー、マーケターなどへのコンバートが可能です。
デザイナーやエンジニアなどの技術職へのコンバートは事例がありません。
また、アカウントプランナーから役員昇進の実績があります。

Requirements

大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイトなどへの
デジタルマーケティング支援の営業と企画が主業務となり、キャンペーンサイトなど
年間100サイト以上を制作しています。
その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、クライアントの悩みを分析・解決します。

【具体的な仕事内容】
アカウントプランナーは、クライアントの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案しています。
弊社の案件は、問い合わせや既存クライアントからのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務となります。
規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています。

■主な業務
・新規、既存クライアントからの問い合わせ対応と打ち合わせ、企画、提案資料の作成、見積り作成
コンペ対応、プレゼンテーション等、アウトバウンドの営業活動はなく、既存顧客への提案数や質に力を入れるスタイルです。

【業務比率】
企画、提案資料の作成、見積り作成：50%
新規・既存クライアントからの問い合わせ対応、打ち合わせ（商談）：40% コンペ対応、プレゼンテーション等：10%

【キャリアパス】
アカウントプランナーとして入社後、本人の希望と特性を鑑みながらプロデューサーやプランナー、マーケターなどへのコンバートが可能です。
デザイナーやエンジニアなどの技術職へのコンバートは事例がありません。
また、アカウントプランナーから役員昇進の実績があります。

Preferred Experiences

・Web、広告、出版業界でのディレクション経験
・デジタル業界の業務経験
・営業経験（ジャンル不問、B2Cも可）

We are looking for

・デジタル業界に興味のある方
・人や社会に貢献することに喜びを感じれる方
・チームワークを重視して働ける方

Working Conditions

Salary

月給30万円～ ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当（7万1700円／月給30万円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。

Location

大阪オフィス
〒530-0004
大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F

【交通アクセス】
各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩約10分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩約5分

Job Type

正社員

Work hours

■勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）

■休日／休暇
【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日

【休暇】
・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

Probation period

試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）

Benefits

■福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・育児時差出勤制度
※以上当社規定による

■昇給／賞与
年1回（査定に基づく）／年2回（業績による）

■諸手当
・通勤手当（月3万円まで）
・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）
・住宅手当（2万円）
・職級・役職手当（5千円～5万円）
・資格手当（5千円～3万円）
※以上当社規定による