【生鮮流通の変革を支える】サプライチェーンの司令塔として、事業全体のパフォーマンスを最大化するリーダー候補の募集

Description

# フーディソンについて
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。
現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。

# 募集背景
事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。
そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。

# 職務概要
当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。

入社後3〜6ヶ月は、生鮮物流の現場オペレーション（ピッキング・梱包・出荷管理など）を実際に経験していただきます。物流経験者の方でも、生鮮品特有のオペレーションやフーディソンの現場を深く理解したうえでプランナーとしての役割を担っていただくための期間です。

その後は各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化する"物流企画プランナー"としての役割を担っていただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者として対応をお任せします。

# 魚ポチについて
サービスビジョン：「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」

全国70以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。

# 主な職務内容
- マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する
- 戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する
- 交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う
- リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する

〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務

# 職種理解のための参考記事
## これを読めばSCMコントローラーについてよく分かる！！
https://note.com/foodison/n/nd4ac319d918e

## PR TIMES
「飲食店向け生鮮EC・魚ポチ、登録店舗数40,000店突破！」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000008191.html

# 選考フロー
書類選考
▼
一次面接(対面)
▼
適性検査・リファレンスチェック
▼
二次面接
▼
最終面接

Requirements

# フーディソンについて
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。
現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。

# 募集背景
事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。
そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。

# 職務概要
当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。

入社後3〜6ヶ月は、生鮮物流の現場オペレーション（ピッキング・梱包・出荷管理など）を実際に経験していただきます。物流経験者の方でも、生鮮品特有のオペレーションやフーディソンの現場を深く理解したうえでプランナーとしての役割を担っていただくための期間です。

その後は各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化する"物流企画プランナー"としての役割を担っていただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者として対応をお任せします。

# 魚ポチについて
サービスビジョン：「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」

全国70以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。

# 主な職務内容
- マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する
- 戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する
- 交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う
- リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する

〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務

# 職種理解のための参考記事
## これを読めばSCMコントローラーについてよく分かる！！
https://note.com/foodison/n/nd4ac319d918e

## PR TIMES
「飲食店向け生鮮EC・魚ポチ、登録店舗数40,000店突破！」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000008191.html

# 選考フロー
書類選考
▼
一次面接(対面)
▼
適性検査・リファレンスチェック
▼
二次面接
▼
最終面接

Preferred Experiences

・複数の部門やチームを横断的にマネジメントした経験をお持ちの方
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、交渉力を有し、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
・困難な状況でも冷静に判断し、責任を持って意思決定できる方

We are looking for

Working Conditions

Salary

450万円～648万円（年俸制・12分割）
月給：375,000円～540,000円（基本給：279,514円～402,500円　定額時間外手当：95,486円～137,500円）
※定額時間外手当（月45時間分）を含む　
※超過分は別途支給します

Location

■フーディソン⼤⽥（100％子会社 大田市場仲卸）
業務内容によって下記のいずれかでの勤務となります。
1）大田市場：東京都⼤⽥区東海３-２-８⼤⽥市場⽔産棟
2）プロロジスパーク東京大田：東京都大田区東海1-3-6プロロジスパーク東京大田S棟1階
※本社へ所属しながら上記の業務内容を出向先で行います。

《アクセス》
1)大田市場
　・JR大森駅・京浜急行平和島駅より京急バス
　 京急バス停留所「水産棟前」徒歩3分

　・東京モノレール 「流通センター駅」 徒歩20分

2）プロロジスパーク東京大田
　・JR大森駅・京浜急行平和島駅より京急バス
　　京急バス停留所「野鳥公園」 徒歩10分
　
　・ 東京モノレール 「流通センター駅」 徒歩15分

■フーディソン（本社）
〒104-0054 中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※屋内全面禁煙
※年に数回程度出社の可能性あり

《アクセス》
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩6分

〈変更の範囲〉
雇用者の指定する場所

Job Type

正社員〈契約更新上限の有無〉なし

Work hours

■ 勤務体系：固定労働時間制
【勤務時間】6：00～15：00 （休憩1時間）
【1日の標準労働時間】8時間
※ご入社後3～6ヶ月間は現場オペレーション理解のため23:30～12:00の間でシフト制となります。

■休日休暇：年間休日121日（夏季休暇3日を含む）
水曜日及び日曜日、年末年始（その年のカレンダーによる）、その他会社が指定する日（国民の祝日等）

■残業：あり（固定残業代定額時間外手当の相当時間：45時間／月）

Probation period

あり(3ヶ月)

Benefits

■交通費：月3万円を上限として支給
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■副業可
■従業員持株会(社員のみ)
■時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
■子連れ出勤制度
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
■インフルエンザワクチン接種
■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF）
■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF）
■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担）
■書籍代補助
■部活動費用補助
■社員交流会費用補助
■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
■ウェルカムランチ
■ハウスクリーニング優待サービス
■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）
■研修プログラム
その他