【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）

103.【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）

仕事概要

ポジション概要

Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。

本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。

Finatextグループについて

Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。

セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。

また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。

こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。

募集背景

多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムを作る）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。

Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。

私たちは、既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方「バイブワーキング」により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。

3年後には売上300億円・利益100億円を掲げ、その中核戦略のひとつとしてこの事業を立ち上げています。金融×AI領域の新しい支援の形を、自らも進化させながら共に作っていただける方を募集しています。
将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただきグループ会社幹部としてのキャリアも目指すことも可能です。

チーム体制（主要メンバー）

• 林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部
• 河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部
• 片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部
• 西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院

業務内容

• 事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計
• オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化
• 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成
• クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出
• 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計
• 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

プロジェクト事例

証券会社

• AI駆動開発の導入及び定着支援
• 従業員を対象としたAI活用・定着推進支援

資産運用会社

• AIツールの浸透支援・ガバナンス策定
• 生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援

保険会社

• 生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援

ポジションの魅力

• CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる
• 構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる
• 将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される

事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

AI+コンサルタントポジション詳細紹介ページ

（初回閲覧時は下記"Username""Password"をコピペしご覧ください）

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Username: qyuvrr6a
Password: UbinKVIcgJEfA56iaFDO
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必須スキル

ポジション概要

Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。

本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。

Finatextグループについて

Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。

セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。

また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。

こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。

募集背景

多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムを作る）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。

Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。

私たちは、既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方「バイブワーキング」により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。

3年後には売上300億円・利益100億円を掲げ、その中核戦略のひとつとしてこの事業を立ち上げています。金融×AI領域の新しい支援の形を、自らも進化させながら共に作っていただける方を募集しています。
将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただきグループ会社幹部としてのキャリアも目指すことも可能です。

チーム体制（主要メンバー）

• 林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部
• 河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部
• 片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部
• 西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院

業務内容

• 事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計
• オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化
• 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成
• クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出
• 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計
• 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

プロジェクト事例

証券会社

• AI駆動開発の導入及び定着支援
• 従業員を対象としたAI活用・定着推進支援

資産運用会社

• AIツールの浸透支援・ガバナンス策定
• 生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援

保険会社

• 生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援

ポジションの魅力

• CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる
• 構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる
• 将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される

事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

AI+コンサルタントポジション詳細紹介ページ

（初回閲覧時は下記"Username""Password"をコピペしご覧ください）

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Username: qyuvrr6a
Password: UbinKVIcgJEfA56iaFDO
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歓迎スキル

• コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験
• 金融業界（証券・保険・銀行等）における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験
• 金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験
• 生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験
• エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解

求める人物像

• 完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロからつくることに熱意を持てる方
• 不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、自ら手を動かして前に進められる方
• 技術トレンドを学び続ける知的好奇心と探究心を持つ方
• チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化できる方

応募概要

給与

1,200万円～2,000万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階（東京本社）

雇用形態

正社員（株式会社Finatextでの採用となります）

勤務体系

勤務

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む

働き方

• オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！

• 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

• 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
• 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 慶弔休暇
• 特別休暇

試用期間

3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし

福利厚生

Finatextグループの福利厚生

Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。

その他

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）
• PC貸与
• 健康診断補助
• 奨励金50％の従業員持株会
• 1円無償ストックオプション
• ビザサポート
• 屋内禁煙