【O_05】経営企画 業務推進（経営基盤DXスペシャリスト）

Description

【募集背景・業務内容】
デジタル庁では、DXの推進に向けて経営状況の可視化を通じて意思決定のスピードと精度を高めるため、経営基盤の整備を進めています。組織横断で業務の非効率を改善し、データの収集・整備の仕組みを構築することで、経営情報の可視化と活用を促進しています。
本ポジションでは、業務プロセスの改善（BPR）からデジタルツールの開発・運用、経営基盤の設計までを担い、庁内の多様な関係者と連携しながら、組織変革を推進していただきます。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
1. 業務プロセスの改善
A. 現行業務の可視化と課題抽出
B. Power Platform及び生成AIの活用を軸とした業務フローの再設計と改善提案
C. テクノロジー導入後の運用設計と業務定着支援

2. デジタルツール開発・データ基盤整備
A. Power Apps等を用いたアプリケーションの開発
B. Dataverse等を活用したデータベースの構築・管理
C. Power Automate等による自動化フロー・RPAの設計・実装

3. 経営基盤DXプロジェクト推進
A. 庁内関係者との協働、進捗管理、課題管理等のマネジメントへの関与
B. 経営判断に資するデータ基盤の全体設計と構想立案
C. 分析・戦略企画部門との連携によるデータ活用の方針策定及び最適化

【参考情報】
[「国のバックオフィス」を支え、未来のあり方をつくる。デジタル庁のコーポレートプランニングユニットとヒューマンリソースユニットの使命」](https://digital-gov.note.jp/n/n16d55bd973c6)

[業務のBPRやデジタル化で、生産性を向上　デジタル庁コーポレートプランニングユニットの役割とは](https://digital-gov.note.jp/n/nc3815363c6cc)

【採用予定人数】
一名

【募集期間】
令和9年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
[動画はこちら](https://www.youtube.com/watch?v=8PUcxSboxTg&t=167s)

【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
[応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁](https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy)

Requirements

【募集背景・業務内容】
デジタル庁では、DXの推進に向けて経営状況の可視化を通じて意思決定のスピードと精度を高めるため、経営基盤の整備を進めています。組織横断で業務の非効率を改善し、データの収集・整備の仕組みを構築することで、経営情報の可視化と活用を促進しています。
本ポジションでは、業務プロセスの改善（BPR）からデジタルツールの開発・運用、経営基盤の設計までを担い、庁内の多様な関係者と連携しながら、組織変革を推進していただきます。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
1. 業務プロセスの改善
A. 現行業務の可視化と課題抽出
B. Power Platform及び生成AIの活用を軸とした業務フローの再設計と改善提案
C. テクノロジー導入後の運用設計と業務定着支援

2. デジタルツール開発・データ基盤整備
A. Power Apps等を用いたアプリケーションの開発
B. Dataverse等を活用したデータベースの構築・管理
C. Power Automate等による自動化フロー・RPAの設計・実装

3. 経営基盤DXプロジェクト推進
A. 庁内関係者との協働、進捗管理、課題管理等のマネジメントへの関与
B. 経営判断に資するデータ基盤の全体設計と構想立案
C. 分析・戦略企画部門との連携によるデータ活用の方針策定及び最適化

【参考情報】
[「国のバックオフィス」を支え、未来のあり方をつくる。デジタル庁のコーポレートプランニングユニットとヒューマンリソースユニットの使命」](https://digital-gov.note.jp/n/n16d55bd973c6)

[業務のBPRやデジタル化で、生産性を向上　デジタル庁コーポレートプランニングユニットの役割とは](https://digital-gov.note.jp/n/nc3815363c6cc)

【採用予定人数】
一名

【募集期間】
令和9年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
[動画はこちら](https://www.youtube.com/watch?v=8PUcxSboxTg&t=167s)

【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
[応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁](https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy)

Preferred Experiences

・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Dataverse等）を活用した業務改善・開発の経験
・生成AI及びAI-OCR等を活用した業務プロセス自動化や意思決定支援の設計・実装スキル
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・経営視点で業務や仕組みを捉え、改善や仕組みづくりに関わった経験、またはその志向

We are looking for

・現状に満足せず、常に改善の機会を見出し、ステークホルダーとの調整を厭わず、プロアクティブに行動できる方
・多様なバックグランドを持つ関係者と協力し、組織全体を巻き込んで粘り強く変革をリードできる方
・プロジェクトの成果にコミットし、目標を自ら定め、目標達成に向け精緻に計画・実行できる方
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
･拘禁刑以上の刑に処せられ､その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
･懲戒免職の処分を受け､当該処分の日から2年を経過しない者
･日本国憲法施行の日以後において､日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し､又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

Working Conditions

Salary

【プロフェッショナル（役割3級）】
想定年収：1,050万～1,370万円
※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
＜プロフェッショナル（役割3級）※¹＞
デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える

【シニアアソシエイト（役割2級）】
想定年収：645万～870万円
※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）
＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞
　既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える

（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。

Location

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
※ただし、勤務地変更の可能性あり

Job Type

デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。

Work hours

【勤務日数等】
勤務日数:週5日
※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
[デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）](https://www.digital.go.jp/recruit/career)

【休日】
土曜日､日曜日､祝日､年末年始(12月29日~1月3日)
※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。

【任期】
任期:年度更新
※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です｡年度末に勤務実績考慮の上､双方合意に基づき､更新(年度毎の再採用)を行います｡

【留意事項】
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。

【その他】
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。

Probation period

１か月

Benefits

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
　※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。