与信・審査担当／レバテック＠渋谷

採用ポジションについて レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門の「与信・審査担当」の配属ポジションです。 レバテックについて 「レバテックフリーランス」「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」といったエージェント事業を主軸に、累計登録者数は68万人（2026年現在）と国内最大級の規模を誇るレバテックサービスを提供しています。 技術の進化が加速する現代において日本がIT先進国として飛躍するためには、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、持続的なイノベーションを創出し続けることが不可欠で、レバテックは、「ひと」の観点から変化を牽引してきました。

今後、こうした枠組みを飛び越え、レバテックがこれからもリーディングカンパニーであり続けるためには、レバテック全体で社会と向き合い、「関係者全員の幸福の追求」を求めていくことが必要だと考えています。 レバテックが社会に貢献するためには、レバテック自身が、クリエイティブかつアグレッシブな組織である必要がありますが、こうした組織づくりを牽引するのは私たちコーポレート部門だと考えています。 レバテックのコーポレート部門は「法務部」、「経理部」、「コーポレート推進部」で構成され、それぞれの専門的、実践的な知見を活かして事業を推進し、また、全社横断的な取り組みを実行して成長を実現する「ビジネスにコミットする」組織です。

「守り」だけでなく、ビジネスの「パートナー」として、レバレジーズグループで、また、広く社会でプレゼンスを発揮していくレバテックコーポレートで、キャリアをデザインしませんか。 ▼参照情報

レバテック事業紹介

レバレジーズIT事業の今とこれから 業務内容 与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。 事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。 与信審査・信用リスク管理（日常の審査業務） 債権管理・回収・流動性リスク管理（債権の状況把握とリスク防衛） ポジションの魅力 事業部に伴走するポジションです。

バックオフィスというサポート役でありながら事業部側の熱量を感じながら、事業利益にダイレクトに貢献でき、ビジネスの成長を一番近くで支えられます。 決まったルールで審査するだけでなく、事業の成長スピードに合わせた「与信ルールやガイドラインの企画・構築」にも携われます。 そのため主体性が評価され、問題解決力を鍛えることができます。

マネジメント職ルート、スペシャリスト職ルート、上流企画職ルートなど目指せるキャリアパスが豊富で将来的なキャリアの広がりを描けます。 組織について

組織イメージ

審査ユニットは5名で構成されています。 ┗女性4名/男性1名（中途入社3名/新卒入社2名）※1名育休中 中途入社の方から社内異動者など様々なバックグラウンドの方が在籍しております。 審査ユニットはレバテックの管理部門に所属しており、法務、労務、コーポレート推進などの管理部門としては30名を超える社員が在籍しております。

管理部門横断で協業することもあり、レバテックの各サービスをバックオフィス側から支えるやりがいのあるポジションです。 > 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 ▼事務系職の業務内容

AI時代の事務職

主体性こそキャリアを築く鍵！ レバレジーズの急成長を支える事務職座談会 ▼福利厚生

公式

レバレジーズCh(Youtube) ・レバレジーズの制度を徹底解説 ・共働き夫婦必見 レバレジーズの福利厚生大公開！ ・社内転職制度（産休育休からの復帰でジョブチェンジ） オウンドメディア「meLev」 ・福利厚生を徹底解剖 ‐社内制度編‐ ・福利厚生を徹底解剖 ‐学習支援・研修・コミュニケーション支援制度編‐ 必須要件 正社員として2年以上の就業経験があり、以下いずれかのご経験がある方 法人営業（RA/SaaS/商社など）で、顧客の与信状況や契約リスクに関わった経験 経理・財務・営業事務・カスタマーサクセス等で、売掛金管理や回収業務に携わった経験 金融機関（銀行・信販・リース・ファクタリング等）での融資審査や法人営業の経験 歓迎要件 金融業界出身者 複数の関係者を巻き込んだ業務運用や改善経験のある方 簿記2級保持者 与信審査・信用リスク管理の経験者 こんな方に仲間になってほしい 急速な事業拡大に伴い、正解のない課題が次々と生まれる環境です。 制度設計や法的リスクのコントロール、財務戦略の構築といったプロフェッショナルな業務を通じて、広く社会でプレゼンスを発揮し、自身のキャリアを一段上のステージへと引き上げたい。

そんな熱意を持つ方を、私たちは求めています。 ◎自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。 業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。

◎スピード感のある環境や変化を楽しめる方 成長企業であるため、事業やサポート範囲は日々アップデートされます。 こうした変化を前向きに楽しみ、状況に応じて積極的に改善提案を行ったり、周りをサポートしたりできる方を求めています。 ◎顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方 レバレジーズのバックオフィスはただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。

絶えず専門性を向上し、論理的思考に基づき事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。