【カジュアルにお話ししませんか?】法務@渋谷 ※選考要素なし

レバレジーズ株式会社

Tokyo, Japan Posted October 27, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

カジュアル面談について 「レバレジーズの法務部についてカジュアルに話を聞いてみたい! 」という方を対象としたカジュアル面談を実施しています。 レバレジーズにご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください!

※法務部以外のポジションでもご相談可能です ▼参考URL 《レバレジーズ 法務求人票》 ・法務マネージャー/レバテック ・法務担当(弁護士資格保持者) ・法務担当 業務内容について 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。 現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。 今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。

また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。 各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しております。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件受けております。

ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 また、適性/ご希望に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

マネージャー(レバテック法務) 契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 法務相談対応 法令調査 各種認証届出業務 弁護士対応窓口 サービス利用規約策定、改定 PMS運用に基づく個人情報管理 M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI コンプライアンス推進 法務担当 リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) 契約文書ドラフティング トラブル案件対応 顧問弁護士への相談対応 事業部門との調整対応 等 法務担当(弁護士資格保持者) 国内外の新規事業の法務支援 契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス 海外事業の法務支援 現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等 社内及び外部弁護士との契約内容確認、連絡 法務業務のフロー改変(業務改善・社内教育) 組織再編(M&A、子会社管理等)に関わるサポート 法務部について 現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー(課長相当)1名、リーダー(係長相当)1名、一般社員9名です。 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。

所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしているメンバーまで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。

各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。 ▼面談担当 人事もしくは、現場担当者が担当いたします。 ▼場所 オンラインで実施いたします。

お願い ご応募者様にとって、レバレジーズについてのご理解を深めていだだける機会になればと考えております。 是非、カジュアル面談前に会社紹介資料をお読みいただき、気になる点がございましたら当日お気軽にご質問くださいませ。 ▼会社紹介資料 レバレジーズ株式会社_会社説明資料 ▼法務参照記事 法務として「守り」ながら「攻める」 創業者とも密に関われる、重要なポジション 日本のIT業界を牽引する会社で、「事業部門特化型法務」として事業の成長をサポート ▼福利厚生 レバレジーズグループの福利厚生

Required Skills
legal advice mergers and acquisitions business development project management compliance communication process improvement negotiation
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