経理マネージャー@渋谷

募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。

ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。

決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 日次業務～月次年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に幅広くお任せしていきます。 決算業務（月次・年次） 内部統制体制整備 管理会計まわり体制整備 連結決算体制整備 決算早期化・水準向上 DX推進 組織マネジメント 部内教育体制構築 経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。

そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

組織イメージ

債務グループ：6名 債権グループ：6名 人件費、固定資産グループ：3名 決算報告グループ：8名 子会社経理・税務グループ：5名

年齢構成

部長～マネージャー：40代 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。

また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。

手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。

新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画 参照記事 ▼会社について さらなる飛躍を目指す2024年度。 岩槻代表が語る今年のレバレジーズが目指す場所 レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？

レバレジーズ20周年

岩槻代表と辿る20年の軌跡

これからのレバレジーズ

岩槻代表に若手社員が切り込む！ 後継者は？ 1兆円企業の実現可能性は？

▼経理部 急成長を支える”心臓部”！ 会社の未来を左右する経理の魅力とは レバレジーズの経理が動かすM&A・新規事業と"戦略ファイナンス"のキャリア ▼働く環境 レバレジーズ本社 渋谷スクランブルスクエア オフィスツアー ▼福利厚生 レバレジーズグループの福利厚生を徹底解剖 ‐社内制度編‐ 学習支援・研修・コミュニケーション支援制度編‐ レバレジーズの制度を徹底解説！ 「レバカフェ」「ご近所手当」「リモート/フレックス」制度の裏側・本音でお話しします！

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 必須要件 以下いずれかに該当すること 経理経験者 └経理実務経験5年 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 監査法人出身者 └監査業務経験が5年以上ある方 歓迎要件 公認会計士または税理士など会計知識が豊富な方 上場会社における決算開示業務経験 上場会社における連結決算書作成業務経験 IPO準備企業にて上場までの経験 内部統制の体制構築経験 監査法人における監査業務経験 プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 日常的に知識向上に努めている方 業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 部下育成、教育周りにやりがいを感じる方