【採用担当／未経験歓迎】接客・提案経験を活かせる

会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。

現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。

さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！ 株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ [ ](https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63%20 業務内容) 業務内容 「ホットヨガスタジオLAVA」「マシンピラティススタジオRintosull」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社において、採用業務全般をお任せします。

ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加・入社してもらうこと。 ヨガやLAVAの魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。 採用・企画の経験は問いません。

先輩社員のサポートのもと、採用企画や選考のスキルを身につけていただきます。 「人と関わる仕事が好き」「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できる環境です。 具体的には…

採用業務全般

・ナビサイト運用による母集団形成 ・歩留まり改善のための企画立案・実行 ・数値分析／課題解決のための企画立案 ・会社説明会、面接実施 このポジションの魅力

• 未経験から“採用企画”を学べる 専門的なスキルや採用経験は不要。 接客やサービス業で培った「相手の立場で考える力」を活かしながら、 採用企画・マーケティングの基礎から実務まで身につけられます。
• 規模の大きな新卒採用に携われる 年間約1万人のエントリーを目指す、スケール感のある新卒採用。 「自分が集めた人材で店舗が回っている」と実感できる、影響力の大きい仕事です。
• 人の人生に深く関われる仕事 採用したスタッフがインストラクターとして活躍し、 成長していく姿を最後まで見守れるのもこの仕事ならでは。 会社理念である「一人でも多くの人を幸せにする」を、採用という立場から体現できます。
• 年次に関係なくキャリアアップ可能 未経験スタートでも、成果や意欲次第でリーダー・管理職を目指せます。 早い段階から裁量を持ち、企画に挑戦できる環境です。 必須経験 以下いずれかに当てはまる方 事業会社での採用経験1年以上 サービス業の提案営業経験1年以上（人材、ブライダル、旅行会社、ラグジュアリーブランド 提案要素のある販売など） 企画や広報・PRの経験1年以上 サービス業のSV経験1年以上（採用業務の一部を担当していた方） あれば尚歓迎する経験 規模の大きな会社での採用マーケティング・母集団形成の経験 求人媒体運用経験 働く環境 採用戦略グループ全体で36名のスタッフが在籍しております。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、業務に合わせて勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。