インターナショナルバイヤーアシスタント（International Buying Assistant）

募集背景（なぜ今、あなたが必要なのか） l la belle vieは、600万人超の会員と25,000社の取引ブランドを持つ国内最大級の会員制ECプラットフォームです。中でも「GILT」は、国内では出会えない海外ブランドやデザイナーズブランドを軸に展開し、当社の差別化を支える柱となっています。 この海外ブランドの魅力を裏側で支えているのが、海外での買い付けとベンダー開拓を担うINTERNATIONAL BUYINGチームです。今回は、海外ブランドとの直接取引・新規開拓をさらに広げ、品揃えと事業規模を拡大していくための増員募集です。 まずは、海外ベンダーとのコミュニケーションやシステム登録、輸入実務・販売業務のサポー トなど、チームの運営を支える業務からご担当いただきます。将来的には、適性やご志向に応 じて、MD・バイイング業務へステップアップいただけるポジションです。 次のキャリアとして当社を選ぶメリット（得られる経験・価値）

• 海外ブランド商品を扱う EC ビジネスの流れを、実務を通じて幅広く学べる
• 海外ブランドとの直接交渉・アライアンス構築という、希少性の高い経験
• 600万人の購買データを活用した、データドリブンなMD戦略の立案スキル
• 仕入れ〜売上管理〜在庫管理まで、一気通貫でECの商流に関われる

業務内容

インターナショナルチームの一員として、 自社 EC サイト「GLADD」「GILT」で販売するファッション商材の仕入れ・販売に関わる各種 サポート業務をご担当いただきます。 主に、海外ベンダーとのやり取りや商品情報の管理、販売準備に伴う社内システム登録など、 スムーズな販売運営を支えるアシスタント業務が中心です。 まずは実務サポートからスタートし、経験を積みながら、将来的には MD・バイイング業務にも 携わっていただくことを期待しています。

具体的には 輸入実務や MD 販売業務のサポート 商品販売に伴う各種システム登録、データ入力・管理 海外ベンダーとのコミュニケーション（メール中心） 発注業務、納期確認、出荷・在庫に関する確認対応 売上・粗利・在庫などの数値管理サポート ブランド向け資料作成、報告業務のサポート 社内関連部署（マーケティング、編集、運営等）との連携 将来的には ご本人のご経験や習熟度に応じて、 将来的には以下のような業務にもステップアップいただける環境です。 GILT・GLADD で展開するフラッシュセール（月間約 140〜180 件）の担当 （委託＋買取のセレクション。 全てインポート商材） 海外ブランドとの関係構築・交渉、海外ベンダーの新規開拓・アライアンス構築 販売計画の立案（仕入れ・価格設定・商品構成の企画） GLADD・GILT 内での MD 構成、販売戦略の企画・効果検証 年数回の海外出張（コレクション・展示会での商談、バイイング／現段階で年 2〜3 回、 4 日〜1 週間程度） マーケティング・編集等、社内関連部署との連携 まずはアシスタント業務を中心にご担当いただき、業務理解を深めながら、将来的には MD・バ イイング領域へのステップアップを目指していただけるポジションです。

必須要件

• アパレル・ファッション業界での就業経験
• MDまたはアシスタントMDとして、仕入れ・値付け・販売計画など数値に関わる業務の実務経験（経験年数・レベルは不問）

歓迎要件

• 日常会話レベル以上の英語力（海外ブランド・ベンダーとのやり取りに活かせる方）
• 複数ブランドを展開する企業でのMD経験
• アパレル企業でのバイヤー経験
• 海外ブランドとのコネクションをお持ちの方
• ECプラットフォームでの業務経験、またはECの仕組みへの理解
• Excel・PowerPointでの資料作成、データ分析ツール（BIツール等）の使用経験
• 配属部署 バイイング＆マーチャンダイジング部 INTERNATIONAL BUYINGチーム ≪組織の特徴≫ バイイング＆マーチャンダイジング部は20〜40代の中途入社社員が中心で、アパレル業界出身者がほとんどです。卸や自社ショップをベースとした小売営業・MD経験がメインで、EC分野は当社でスタートした社員も多数。組織としてBIツールの活用や分析力向上を目指しており、考え方やツールの使い方はしっかりサポートします。アパレル業界での経験を活かしつつ、多角的な分析スキルを自発的に身につけたいメンバーが多く在籍しています。
• こんな人と働きたい
• 英語力を活かしてファッション業界で働きたい方
• 海外ブランドやトレンドへの感度が高く、自ら良いものを探しに行ける（目利き・好奇心のある）方
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的に取引をまとめられる（交渉力・オーナーシップのある）方
• ロジカルシンキングに長けた、または物事を論理的に捉えるスタンスのある方
• フットワークが軽く、スピード感を持って業務にあたれる方

予定選考フロー

書類選考→適正検査→面接選考2回→内定