業務スーパーのスーパーバイザー（横浜営業所：東日本担当）

仕事内容

神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に２〜３店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。

お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。

入社後の流れ

▼本社研修 兵庫県の本社にて2日間、会社のルールなどを座学にてお伝えします。 他にも社会人としてのビジネスマナーやコンプライアンスの研修も行います。 ▼OJT研修 入社後２〜３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学んでいただきます。

ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。

一緒に働くメンバー

東日本業務スーパーFC事業部には、計20名の社員が在籍しています。 （男性16名／女性4名） 中途採用で入社したメンバーがほとんどです。

社員インタビュー

〈入社6年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ メディアにも取り上げられ、業績を順調に伸ばしている点、挑戦的な社風がある神戸 物産。 ここであれば自分の可能性を広げることへのチャレンジができる！

と思い、応募を決めました。 Q．仕事の大変なところはどこですか？ 売上、利益といった明確な結果を求められる点でしょうか。

多方面から施策を考えることは大変ですが、自分のアドバイスによって各店舗の売上が上がり、目標を達成した時は大きなやりがいを感じます！ 〈入社12年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ 業務スーパーをはじめ飲食店などを展開している会社で、面白そうだな！

と思い入社を決めました。 SV経験はありませんでしたが、先輩や店舗の方々からたくさんのことを学ばせてもらいました！ Q．仕事のおもしろさはなんですか？

売上アップのためのアプローチ方法は店舗によってさまざま。 自分が提案したことを実践していただき、売上が上がったときはやっぱり嬉しいですね。 これからもどんどんいいお店をつくっていきたいです。

募集要件

＜必須条件（MUST）＞ * 学歴不問 * 基本的なPCスキル * 普通自動車免許保持者（AT限定可／社用車で店舗を巡回します） * 小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方

採用背景

『業務スーパー』の店舗数は年々増加し、全国47都道府県への出店を達成しましたが、開拓できる市場はまだまだ広がっています。 今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが今回募集するスーパーバイザーです。 皆さんには東日本エリアの担当として、現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら売上拡大に取り組んでいただきます。

プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。

扱うサービス

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP： 関連キーワード スーパーバイザー、SV、東日本、横浜、営業、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、マネジメント、店舗運営、店舗指導、店舗巡回、店舗展開、店舗レイアウト、営業戦略、出店作業、Web面接、職種未経験、業種未経験、未経験可