【東京都】納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計（担当者）　26-343-2

求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容

配属先部門の担う役割

既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担っています。

入社後の具体的な仕事内容

当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。

• プラント改修・改造計画の立案
• お客様への提案及び折衝
• 適用基準、設計条件、設計方針の決定
• プラント改修・改造工事時の実施設計
• トラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告
• 協力会社への指示及び管理
• 現地工事の施工状況確認や立会い
• 施設の試運転実施や立会い 基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。 ※製図にはAutoCAD、Autodesk Inventor(3Dcad) を使用します。
• 組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 90名程度 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。

仕事の進め方

仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。 プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。 お客様以外にも社内外の多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。

出張の有無

月に数回程度あり（1〜2日/回程度※打ち合わせや現地調査等） ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等）

転勤

当面なし

事業の目指す姿

グループ内の連携強化はもちろんのこと、設計事務所・ゼネコンや社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。

募集背景

新規案件増加に伴う増員募集

本ポジションの魅力ややりがい

一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。

募集ポジション

• 担当者/リーダークラス 求める経験
• スキル ＜必須条件＞ 以下のいずれか必須
• プロセス設計
• 製缶設計
• 機械/機器設計
• 配管設計 ＜歓迎条件＞
• 5年間程度の設計業務経験
• 英語を使用した業務経験 条件
• 福利厚生等