【本社】労務部_給与・社会保険課課長（候補）

仕事内容 給与・社会保険課のプレイングマネージャーとして、約2,500名分の給与計算・社会保険業務の安定運用と、現在進行中の「フルアウトソース化・DX化」プロジェクトの完遂をお任せします。

業務内容

• 給与・社保実務のマネジメント ・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の進捗管理と最終検算。 ・メンバー育成。
• 給与・社保実務のフルアウトソース化の推進 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の外部ベンダーへの移管、および移管後のベンダーコントロール。 ・アウトソース範囲のクオリティ維持。
• 「COMPANY」を活用した業務のペーパーレス・自動化の推進。 ・人事部やベンダーと連携した紙ベースで対応している業務のペーパーレス化、システム外で対応している業務のシステム設定対応など。
• 業務の整流化・ルール化 ・複雑化した社内ルールの整理、マニュアル化。 ジュングループ 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。 人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Human First＜人がすべてを作る＞ Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞ Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞ Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞ Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞