人事採用担当(新卒・中途採用)<株式会社TREE Digital Studio:Administration>

KANAMEL株式会社

Tokyo, Japan Posted October 27, 2026

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On-site Full-time Entry level
Job Description

会社概要 会社名 株式会社TREE Digital Studio 事業内容 ・映像をはじめとするコンテンツの企画制作 ・TV-CM/映画/WEB映像/イベント映像/MVなどの映像編集、CG映像制作 ・インタラクティブコンテンツの企画、制作、実装、運営 ・撮影および照明の機材、スタッフのレンタル ・撮影スタジオのレンタル ・海外との映像制作支援 ・編集スタジオ構築サポート ・デジタルコンテンツ機器の開発、販売 ・ロケーションコーディネート TREE Digital Studioについて 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。

設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく日々チャレンジと進化を続けています。 関連リンク ▼TREE Digital Studio コーポレートサイト ▼TREE Digital Studio 公式SNS ・X(旧Twitter) ・Instagram ・Facebook 募集要項 仕事内容 弊社の人事採用業務に従事していただきます。 ・採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行 ・様々な媒体やチャネルを活用した母集団形成 ・採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応 ・会社説明会などの各種イベント運営 オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。

求めるスキル・経験

必須要件

■事業会社において採用担当として3年以上の経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)

歓迎要件

  • 採用担当として人材の募集から入社まで、一連の業務に携わった経験のある方
  • 様々なチャネル・媒体・人材紹介会社との取引を経験している方 求める人物像
  • 採用や人事に関する課題に柔軟にかつ能動的に対応できる方
  • 現場スタッフをはじめ、多くの人とコミュニケーションを取ることが好きな方
Required Skills
recruiting photography Amazon SNS communication
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