アカウントセールス(エンタープライズ企業担当｜リーダー候補)【正社員ポジション/求人ボックス】

配属部署の紹介 求人ボックスを導入されていないエンタープライズ企業の新規開拓をメインミッションとし、リスティング広告の営業として売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っています。 業務内容 人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担っていただきます。 売り手市場と言われる昨今、“人が採用できない”“応募はあるが、よい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。

そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、企業が採用に成功できるよう支援していただきます。

具体的な業務内容

• 新規顧客獲得の為の営業活動（リストに対する架電営業）
• 顧客課題ヒアリング
• 顧客との商談、提案、クロージング
• 有料広告出稿のための設定、フォローアップ
• 有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 ※成績に応じて、入社後半年～1年を目途にリーダーとして、メンバー育成や数字管理をお任せします。

仕事の進め方

新規顧客の開拓から、提案、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 特定の領域を担当いただく中で、顧客開拓のアプローチ方法を自身で戦略的に考え、営業活動を行っていただきます。 ■求人ボックスについて 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。

月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。 独自の検索アルゴリズムにより、入力された言葉に対して仕事探しの意図に沿った順位を付けます。 その検索結果から簡単に条件での絞り込みや気になった求人の保存ができます。

掲載する求人情報も全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。 今後も、日本の求人検索にさらに役立つよう、日々サービス開発を続けております。 入社後の流れ(独り立ちのイメージ) 入社後2週間の導入研修を行い、業務に必要なインプットを行います。

配属後は上長が指導を行います。 マニュアルが整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。

組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 仕事の面白み・魅力

チャレンジが推奨される環境

大手資本でありながら、成長に対して貪欲に挑戦するベンチャーのようなマインドを持った組織です。 数字に基づいた提案であれば新しい施策に積極的に挑戦できます。 仮説・実行・効果検証を高速で行うことで、最大限の成果を狙うことができます。

組織の変化・成長を体感できる

今年でサービス開始10周年を迎える求人ボックスは、次のステップへ大きく飛躍するため、組織規模も大幅に拡大していきます。 成長し、変化していく組織を間近に感じ、共にご自身も成長していくことができます。

キャリアアップのチャンスが豊富

会社やサービスの成長に合わせ、求められる役割やポジションも増えていきます。 ご自身の成長やキャリアプランに合わせて、いろいろなポジションに挑戦できるチャンスがあります。 必須要件 ・大手企業向け法人営業経験（3年以上） 歓迎要件 ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・自ら考え率先して動ける方 ・論理的に物事を説明できる方 求める人物像 ・業界やユーザーニーズの変化を捉え、事業やサービスの未来の姿に主体的に向き合える方 ・自らマーケットや顧客の動向をリサーチし、変化に柔軟に対応しながら営業手法を検討できる方 ・自身の成長とともに、事業全体の中長期的な拡大にも貢献したいという意欲をお持ちの方