【新卒/2027年卒】営業職／お客様の立場に立って課題を解決できるビジネスマンに！

会社説明動画はこちらから▹▹▹★CLICK★ 録画配信になりますので、お好きな時間にご視聴いただけます！ Jストリームの新卒採用の特徴 Jストリームの新卒採用は、学生の皆様がこれまで培われてきた能力や経験を存分に活かし、 入社後は即戦力としてご活躍いただきたいという考えから、 内定の段階で特定のポジションに配属を決定する職種別採用を行っています。 内定時には職種や配属が確定しているため、 入社後の働き方を具体的にイメージしていただきながら、 卒業までの期間で専門性を更に磨いていただく事も可能です。

一方で、多様な職種と組織が存在するＪストリームでは、 入社後も、あなただけのキャリアステップを切り開いていく選択肢があります。 配属先はご本人の希望と、選考内で面接官が適性や能力を判断したうえで決定します。 ※ご希望のポジションがある方は面接内でアピールください！

営業職について TV局のWeb配信を支える配信インフラや企業課題を解決する映像提案など 幅広い実績のあるJストリームで、あなたも °˖✧ 営業デビュー ✧˖°

Ｊストリーム 営業職の特徴

ストックビジネスで収益の安定性◎ ★ 自社開発のためサービス改善◎ ★ 事業の成長性◎ ★ ユーザーからの声を自社サービスへ反映させ、他社との差別化◎ ★ 大手企業とのお取引多数！ ★ 社会貢献度の高いお仕事ができます！ 幅広い業種を顧客に持ち、多数の実績とユーザーデータをもつ当社だからこそ、 他社と差別化したサービスの提供が可能です。

営業職にとって生命線ともいえるサービスのセールスポイントを アップデートし続けられる環境が、Ｊストリームにはあります。 仕事内容について 金融業界や医薬・医療業界、メディア・エンターテイメント業界、その他一般企業など 幅広い業界がJストリームのお客様です。 クライアントのニーズに合わせ、以下のような提案を行います。

そして、継続的にご提案やサポートをしていく。 まさに当社の顔ともいえるお仕事となっています。

提案課題・例

• 社員教育・研修を効率化したい！ →オンデマンド配信サービス、研修動画ポータルサイト構築を提案し 研修コスト削減、習熟度に応じた学習を可能にする
• IR活動・株主総会のオンライン化で正確な情報提供をしたい！ →IR説明会のオンライン配信、株主総会のライブ配信、決算説明動画などの制作を提案し 投資家への公平な情報提供、IR活動の効率化を目指す
• 医師向け講演会や学会のオンライン化をしたいがセキュリティの高さが課題… →医療講演会のライブ配信、専門性の高いオンデマンド配信プラットフォームを提案し 業界特化の高品質な情報提供を実現
• 大規模配信の安定稼働をしたい、新しい収益モデルの開発がしたい！ →大規模ライブ配信インフラ、オンデマンド販売・課金配信を提案し 高品質な視聴体験と新たな収益を生み出す ☟Ｊストリームで営業職として働く先輩の声 先輩社員インタビュー ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 応募資格 ＼学部学科不問／ ・周りとのコミュニケーションをとることが好きな方 ・誰かと協力をして一つの物事をやり切った経験がある方 ・周りの意見を取り入れて活動をした経験がある方

求めるマインド

• 負けず嫌い、諦めない
• 目標に向かって前向きに取り組むことができる
• 失敗や挫折から学びを得て行動することができる 選考フロー ①エントリー ※本ページ "応募する" からエントリーをお願いします。 ∇∇ ② 一次面接（人事担当） ∇∇ ③適性検査(SPI) ※受験期間は1週間程度(所要時間 60分程度) ∇∇ ④二次面接 (部課長+人事担当) ∇∇ ⑤カジュアル面談（先輩社員） ※選考要素なし ▽▽ ⑥最終面接（本部長＋副本部長＋人事担当） ∇∇ ＼☆☆ 内々定 ☆☆／ 働き方に関して ★ テレワーク制度 ★ Jストリームではフルテレワークでの勤務が可能です。 当社ではコロナ渦以降テレワークを推奨しており、現在では営業の70％以上がテレワークでの勤務を行っています。 ★ ワークシフト手当 ★ 週2日以上テレワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給しています。 ★ フレックスタイムに関して ★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ★ 新卒向けの研修に関して ★ ☆.:
• 新入社員研修 新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。 Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。 また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。 研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。 ☆.:
• OJT職場内研修 2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。 ▼もっと見る 社内勉強会や外部研修、さらには社内コンテストなども実施しております。 初任給に関して

2026年4月入社 営業職の支給予定額

詳細条件は内々定打診の際に正式決定となりますので、予めご了承ください。 想定年収：3,793,320円～4,006,572円 例）3,793,320円の場合内訳 月給：228,130円（基本給：199,200円＋前払残業手当一律23,930円+ワークシフト手当：5,000円） 賞与(基本給×5.3ヶ月)：1,055,760円 ※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給 ★前払残業手当について 月給には上記の通り、15時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。 15時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。

★注目POINT★ ───────────────────────―────― ◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！ ◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には 月5,000円 の手当を支給！ ◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！

──────────────────────────―────―────― 勤務地 東京本社もしくは西日本オフィス(大阪)を予定しております。 ※希望地は本人の希望を出来る限り考慮し、適性に応じて配属します。