JCOM退職者の再採用（アルムナイ採用制）

アルムナイ採用制とは 一度当社を退職された元社員の方を対象にした再採用制度です。 これまで当社に在籍し、会社や業務を深く理解している元社員の皆さまの経験やスキルを再び活かしていただけるよう、積極的に採用を進めています。 アルムナイ採用の目的 当社は、社員一人一人との関係を大切にしており、アルムナイ採用を通じて、以下の目的を実現したいと考えています。

1.新たな知見の活用・還元 元社員として蓄えられた高い専門性や、外部での新たな学びを会社のイノベーションや成長に活かす。 2.柔軟なキャリア形成のサポート 一度退職された方でも、ご自身のキャリアプランに合わせて再び活躍できる環境を提供する。 3.企業文化の共有と強化 当社の価値観や文化に共感していただける方々を再び迎えることで、より一層の組織力向上を目指す。

応募条件 ・当社における在籍期間が1年以上であること（休業・休職・派遣社員・契約社員期間を除く） ・当社在籍時の雇用形態が、総合職社員、CC職社員、業務職社員であること 選考フロー 通常の中途採用フローと同様です。 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 注意事項 アルムナイ採用の対象ポジションや職種は、時期によって異なる場合があります。 最新情報については求人一覧をご確認ください。

→求人一覧はこちら 一度ご提出いただいた個人情報は採用活動にのみ使用し、目的外で使用することはありません。