ジョブリターン／全職種共通応募用

私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ ジョブリターン制度について 当社では、転職を含む理由で自己都合退職した方で、 当社での実務経験や退職後に身に着けた経験を活かして再び当社で活躍したい方を ジョブリターン採用として広くご応募を受け付けています。 ◎本応募ページはジョブリターンの方専用です。

◎ジョブリターンでの応募の方は「応募する」より必要事項をご記入の上応募をお願いいたします。

対象となる方

• 自己都合退職した社員であること。但し、退職理由および在籍期間は問わない。
• 退職理由となった事情が解消し、職場復帰する就労環境が整っていること。
• 心身ともに健康であり、業務遂行において支障がないこと。

選考方法

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。

処遇

退職前の処遇および退職から再雇用時までの就労経験、能力開発の実績などを考慮した上で決定します。