【石友ホーム本社開発部】北陸No.1ビルダーの未来を創る！木造住宅の「企画開発」＼年間休日120日・月残業時間14時間／

北陸住宅着工棟数No.1！ 当社の「次世代のスタンダード」を創るコアポジション 石友ホームグループは、お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とし、北陸エリアで住宅着工棟数No.1の実績を誇ります。 今回は、本社設計部（開発部）において、部内のマネジメントおよび木造住宅の企画開発を牽引していただく「管理職候補」を募集します。

社内設計や施工における仕様決定・企画をリードし、お客様の夢のプラン・ご要望を伺いながら「満足を超える感動住宅」をご提案・開発していく、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 培ってきた「設計・開発経験」を正当評価！ 安定基盤のもとで長く活躍できる環境 これまでの住宅設計や商品開発の経験、そして建築士の資格を最大限に評価し、月給は最大約60万円（＋賞与年2回／前年実績4ヶ月分＋決算賞与）の好待遇でお迎えします。

また、年間休日は120日（原則、日曜・祝日および月4回の水曜休み）とプライベートの時間をしっかり確保できます。 月平均の残業時間も15時間程度と少なめで、転勤もありません。 腰を据えて自社商品の開発やマネジメントに専念できる、抜群の働きやすさをお約束します。

仕事内容

• 本社設計部における部内のマネジメント業務
• 木造住宅の企画開発、社内設計
• 施工における仕様決定

必須要件

• 住宅設計または商品開発部門での実務経験
• 一級建築士 または 二級建築士の資格

石友ホームグループ

働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。

• グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。
• 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。
• 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。
• キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。
• 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。