【石友建築技術養成沖塚原倉庫事務所】あなたの技術を次世代へ！現場の第一線で活躍しながら若手を育てる「指導大工」＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

現場で腕を振るいながら、未来の「一人前」を育てる！ 石友ホームグループ内の大工職育成に取り組む「石友建築技術養成株式会社」にて、指導大工としてご活躍いただきます 。 当社の社員大工見習を、一人前の社員大工へと育成していただく非常に重要なお仕事です 。

教室での座学ではなく、実際の現場であなた自身が大工として業務を行いながら、実践を通じて大工見習の育成（業務指導や指示など）を行っていただきます 。 本ポジションは、大工としてのご経験が必須となります 。 これまでに現場で培ってきた確かな技術とノウハウを、ぜひ当社の若手育成のために存分に発揮してください！

技術を継承する喜びと、職人を大切にする手厚い待遇 自分が手塩にかけて教えた若手が、技術を身につけ「一人前の職人」として頼もしく成長していく姿を一番近くで見届けることができるのは、指導役ならではの大きな喜びとやりがいです。 また、現場で働く職人が将来の不安なく長く活躍できるよう、労働環境を徹底して整備しています。 「年間休日120日」がしっかりと確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です 。

日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月、1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）もご用意しています 。 大工としての次なるキャリアを、圧倒的な安定基盤を持つ当社でスタートさせませんか？

石友ホームグループ

働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。

• グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。
• 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。
• 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。
• キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。
• 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。