【石友ホーム富山リノベーション店】住空間を生まれ変わらせる増改築プランナー ＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

確かなノウハウを活かし、ライフスタイルに合った住空間をデザイン 注文住宅の増改築設計（リノベーション設計）として、お客様のライフスタイルに合った新しい住空間のご提案を行います 。 急成長しているリノベーション業界において、確かな実績を持つ当社のノウハウを最大限に活かして業務を行うことが出来る環境です 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします。

・一部増改築物件の現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計図書の作成から、お客様に着工図面の最終確認を行っていただくまでのプロセス ※CAD操作は「アーキトレンド」を使用しています 満足を超える「感動設計」と、プロを支える充実の待遇 この仕事の最大のミッションは、お客様のご要望を丁寧にお伺いし、単なる修繕ではなく、お客様の満足を超える「感動設計リフォームプラン」をご提案することです 。 長年親しまれた家を、あなたのアイデアと設計で全く新しい快適な空間へと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブで達成感のあるポジションです。 あなたの設計経験というプロフェッショナルなスキルを正当に評価し、報いる環境が整っています 。

資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月など）や決算賞与の支給制度、さらなるスキルアップを応援する資格取得支援奨励制度をご用意しています 。 「年間休日120日」に加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます 。

石友ホームグループ

働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。

• グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。
• 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。
• 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。
• キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。
• 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。