公共（自治体）・官庁（各省庁関連）開発リーダ・エンジニア募集

仕事内容 担当業務 自治体（市区町村）の基幹業務システム導入・保守、 官庁（主に厚生労働省、農林水産省関連。 外郭団体業務も含む）のシステム開発・運用 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から機能実装までの一連のフェーズ 業務の特徴 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。

また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、２０年以上の各自治体で経験や官庁開発の経験を活かし、各お客様へ深く入り込んで作業をしています。 また、中国・九州地方の自治体への事業拡大も強化しているため、中国・九州地方で働きたいという方は、地方案件へ積極的に配属を検討いたします。

＜仕事の魅力＞ デジタル庁の創設により、公共業務へ、クラウド化／標準化／付加価値創造 の波が押し寄せています。 ISBではこれに対応するため、大きな案件ではメーカと組み、中小規模案件ではプライムとして仕事をしています。 お客様と非常に近いところで要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発することが多いです。

要件定義から対応する上流SEだけでなく、実開発担当SEもお客様との距離が非常に近く、コミュニケーション能力が培われる現場です。 最近では担当SEでもFAE的な動きをすることがあります。 また、規模とお客様の契約にもよりますが、オフショア・ニアショアを活用することが多くなっています。

＜キャリアパス＞ 基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートします。 お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社にて開発を実施します。 また海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど多種の経験と技術を身につけることが可能です。

プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。 ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。

その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。 リーダ層の場合は小規模PJから入るか、大規模PJのサブリーダとして対応頂き、適性と本人の意思を確認しつつ、次のステップへ移ることが多いです。

必要な能力・経験 必須 ＜経験＞ システム開発における基本的な推進経験或いは準ずる経験。 ＜言語／ノウハウ＞ C#、Javaを使用した開発経験（左記でなくてもベースとなる言語があること） SQLの基礎知識は必須。 歓迎 ・自治体業務・官庁業務の経験（直接でなくてもよく、これに近しいことの経験があれば問題ないです） ・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方 ・今後、PM（スクラムマスタ等も含む）を目指す方 ・お客様と密に連携し開発に粘り強くご対応できる方 ・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方 選考フロー 書類選考 ▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（基本的にWEB面接です。 現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です） ▼ 内定