シニアUXディレクター／Senior UX Director

募集背景 組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「シニアUXディレクター」を募集します。 今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。 将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。

業務内容 クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。 戦略設計・コンセプト定義 ： ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義。 デザインディレクション ： デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール（Cursor、Claude Code等）を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化。

ステークホルダー・マネジメント ： 大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード。 ソリューション提案 ： ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション。 このポジションの魅力 AI×デザインの実装環境： 最新のAIツールをワークフローに組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のデザインプロセスを実践できます。

「意思決定」を動かす専門性： 複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての推進力・調整力」を極めることができます。 事業成長へのダイレクトな貢献： クライアントの戦略的パートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応えを実感できます。 必須要件 プライム案件でのPMまたはディレクション経験（3年以上） ： 大手企業のカウンターパートに対し、プロジェクトを主体的にリードした経験。

上流工程からの合意形成・コンサルティング経験 ： 曖昧な要望を構造化し、ビジネスゴールに向けた現実的な「着地点」を提案・合意した経験。 提案書の作成およびプレゼンテーション能力 ： 課題解決のロジック構築から資料化までを自ら行い、数千万円規模の案件で意思決定を促した実績。 プロトタイプ思考による議論のリード ：ワイヤーフレームやプロトタイプを自ら（またはAIを駆使して）作成し、アウトプットをベースに議論を前進させるスタイル。

※最新のAIツール等を活用し、生産性を飛躍的に高めることに強い意欲があること。 歓迎要件 BtoBプロダクト/業務システムの情報設計（IA）経験 ： BtoB SaaS、業務システム、管理画面など、ロジックが複雑なサービスのデザイン・設計経験。 UX/UIデザイナーとしての実務経験 ： ビジュアルデザインだけでなく、ユーザー体験全体の設計経験。

事業会社でのPdM（プロダクトマネージャー）経験、またはデジタル戦略領域のコンサルティング経験。 データ/ユーザー主導の改善実績 ： ログ分析やユーザーテストに基づき、定量・定性両面から継続的な改善提案を行った経験。 求める人物像 「構造化」のプロ ： 顧客の曖昧な要望を図解やドキュメントで整理し、チームの共通言語へと昇華できる方。

「最適解」の設計者 ： ユーザー要求・ビジネス要求・システム制約の3点を踏まえ、現実的な合意形成を導き出せる方。 AIネイティブなマインドセット ： 既存の手法に固執せず、最新ツールを駆使して自ら手を動かし、圧倒的なスピードで価値を形にできる方。 タフな推進力 ： 変化の激しい環境を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ強靭にプロジェクトを完遂できる方。