採用担当
華為技術日本株式会社
Chiba, Japan Posted October 27, 2026
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Job Description
仕事内容 1.技術分野に関わる人材市場の分析を行い、有効な人材獲得計画の策定および提案・実行 2.人材の探し、面談と採用を参入し、人材の選別方法、ツールをまとめて最適化し、交付された人材の品質、プロセスのコンプライアンス、効率に対して責任を持つ。 3.採用チャンネルの拡張とメンテナンス（エージェント、大学）、豊富な人材資源を獲得する。 4.採用ブランディング向上をはかり、採用力の強化につなげる。
応募資格
必須（MUST）
1.日本語が母語レベルであり、中国語がビジネスレベルであること。 2.採用・アシスタント・営業業務のいずれかにおいて3年以上の実務経験を有すること。 エグゼクティブサーチ（経営人材紹介）の経験があれば尚可。
3.異文化間のコミュニケーション能力を有すること。
歓迎（WANT）
1.旺盛な向上心、責任感、積極性を備え、優れたコミュニケーション能力と高い事務処理能力を有すること。 2.微細電子・中堅・大手電子部品メーカーにおける採用経験、または日本国内のヘッドハンター（人材紹介会社）での関連経験があれば尚可。 3.英語がビジネスレベルであれば尚可。
Required Skills
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