法務・コンプライアンスマネージャー

仕事内容 当社の日本法人における法務・コンプライアンス担当として、事業部門と密に連携しながら、各種契約対応、コンプライアンス体制の強化、リスク管理、社内啓発活動などを幅広くご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。

• 贈収賄防止、第三者管理、スポンサーシップ、贈答・接待、利益相反など、ビジネス上のコンプライアンスリスクに関する日常的なサポート
• 商取引契約、購買契約、パートナーシップ契約、その他各種法的文書のレビュー、作成および交渉
• 事業部門に対する実務的な法務・コンプライアンスアドバイスの提供
• コンプライアンスリスク評価の実施、リスク低減策および是正対応の支援
• コンプライアンスポリシー、社内手続き、内部統制の導入および継続的な改善のサポート
• 必要に応じた社内調査、コンプライアンスレビュー、監査対応への参加
• 日本およびその他関連法域における法規制の動向調査、ならびに社内関係者への適時な情報提供・助言
• コンプライアンス意識および倫理的なビジネス行動を促進するための社内研修・啓発活動の実施
• 法務・コンプライアンス関連事項について、外部法律事務所、規制当局、社内関係者との連携・調整 応募資格 必須条件
• 法学分野における学士号以上をお持ちの方
• 法務、コンプライアンス、企業法務、または企業内弁護士関連業務において3〜5年以上の実務経験をお持ちの方
• 日本語および英語を用いた読み書き・口頭での業務コミュニケーションが可能な方
• 契約書レビュー、コンプライアンス対応、リスク管理に関する実務経験をお持ちの方 歓迎条件
• 日本の弁護士資格をお持ちの方
• 法律事務所での勤務経験をお持ちの方
• 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方
• グローバル企業または外資系企業での法務・コンプライアンス関連業務経験をお持ちの方
• 贈収賄防止、第三者管理、利益相反、内部調査、監査対応などに関する知見をお持ちの方 求める人物像
• 事業部門と円滑に連携し、ビジネスの実態に即した実務的なアドバイスができる方
• 法務・コンプライアンスの専門性を活かし、リスクを的確に把握したうえで解決策を提案できる方
• 社内外の関係者と信頼関係を築き、主体的に業務を推進できる方
• 変化のある環境に柔軟に対応し、コンプライアンス体制の継続的な改善に取り組める方