【営業部長候補】年収1000万〜｜東証プライムグループの圧倒的安定感×スタートアップのスピード感で事業を牽引するリーダーを募集！

募集背景 「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ（部長候補）として組織を牽引していただける方を

1名限定

で募集します。 「これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」 「組織のマネジメントだけでなく、事業の企画・設計から携わりたい」 という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています！ ≪本ポジションの魅力・アピールポイント≫

• 年収1,000万円〜スタート：あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。
• 圧倒的なキャリアステップの速さ：年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。
• スタートアップ×上場グループの安定性：意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。
• 事業の「中心人物」として活躍：単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 ※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※ 仕事内容 営業部門の数字（売上・利益）の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 法人営業（電気小売り）の推進 -自社サービス（電力プラン等）のBtoB営業戦略の立案・実行 -重要なクライアントやパートナー企業との折衝 営業組織のマネジメント -営業メンバー（現在4名）の育成、目標管理、モチベーションコントロール -組織全体の営業プロセスの最適化 新プランの設計・企画 -市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 -事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり 募集要項 ▼必須要件 ・電気小売（高圧）営業の実務経験（※直近でのご経験がある方を想定しています） ・組織のマネジメント経験：3年以上（数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験） ・普通自動車免許（第一種） ▼求める人物像 スキルだけでなく「マインド」も重視した採用を行っています。 ・明るく前向き：周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方 ・密な「報連相」ができる：スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感：変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方 ・誠実・責任感：泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方 POINT

社員をサポートする制度

• 住宅手当（細則有） 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
• こみゅ費制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪ （月1回5,000円まで）
• 部活動支援制度 社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
• 人間ドックの受診費用を会社が負担 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
• ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証 福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。