【本社/総務】未経験歓迎！人事・総務領域を横断的に経験し、幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！

弊社の魅力

• ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
• 日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。

主な業務

• 労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理
• 安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。

必須

• 労務管理(給与計算
• 社会保険手続き
• 勤怠管理など)に関心があり、主体的に業務に取り組める方 ※労務管理のご経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます
• 初めての業務も積極的に取り組むことができる方
• チームで仕事を推進できる方
• 将来はマネジメント職として活躍したい方

歓迎

• 人事
• 労務
• 採用
• 教育業務の経験が1年以上ある方
• 衛生管理者の資格をお持ちの方
• 日商簿記３級以上の資格をお持ちの方 アピールポイント

日立グループ企業の一員として

製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 そんな会社を支えている私たち総務部をご紹介！ VISION：優れたチームワークとフットワークで、会社を支える総務業務のエキスパート集団であり、社員が困った時の駆け込み寺 MISSION：経営陣および社員のサポートによる会社への貢献、誰もがいきいきと働くことの出来る働きがいのある／働きやすい環境づくり VALUES：経営に必要な情報の収集と提供、諸制度・ルールの整備・改善、安全・安心で効率の良い有形／無形の職場環境の提供