【東京】水処理プラント設備設計 ※民間工事中心

株式会社日立プラントサービス

Tokyo, Japan Posted October 27, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

▼業務内容 民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

具体的には

自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ▼配属部署 水処理事業部‐産業水処理本部 年齢構成:20~30代の若手が多い部署です ◇キャリアイメージ これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

▼応募資格

必須(MUST)

・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験

歓迎(WANT)

  • 水処理施設案件の経験がある方
  • 施工管理技士をお持ちの方
  • 監理技術者資格を有されている方

求める人物像

  • 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー
  • 中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩
  • 後輩、プロパー
  • 中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
Required Skills
construction management cost estimation communication
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