【東京／リーダークラス】人事総務担当（複数領域の経験者歓迎）〜太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎・成長性◎〜

業務内容 (※)の経験者は特に歓迎 ≪人事関連≫ 1）採用(※)：企画から面接・クロージング、オンボーディングまでを通貫しての従事 2）育成研修(※)：企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む)、社内公認資格・語学支援の運営改善 3）労務：就業管理、給与社保、安全衛生(委員会運営)、健康診断、障がい者雇用 4）制度評価：制度の改定・運用、各種規程の制改定・運用 ≪総務関連≫ 5）福利厚生ファシリティ(※)：オフィス運営・新規設置、備品管理、社用車等の管理改善、予防接種 6）会社法関連(※)：取締役会運営・議事録保管、定款変更、登記簿更新 7）社内イベント：全社員総会、ワークショップ、忘年会 本ポジションの魅力

• 魅力 再生可能エネルギー業界が毎年成長する背景で、当社が事業拡大にあわせた増員を予定しており、当社の風土にマッチするスタッフの採用が重要かつ急務です。 今回は採用経験を必須、あわせて人事総務の別領域経験を有する方は優先的にお迎えしたいです。 配属部署について
• 配属部署 ・人事総務部：東京５名、広島１名 当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ハンファグループの特徴 ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 ・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。 募集条件

必須

• 日本企業における人事総務業務のうち、複数領域の経験がそれぞれ5年以上有する方
• 当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方

歓迎

・人事総務領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行(0→1)経験を有する方 募集背景 事業拡大に伴う増員