【新宿】法人営業/リクルーティングアドバイザー◆人と企業の未来を繋ぐ／未経験者大歓迎◎研修充実！早期キャリアアップ！

障害者雇用という採用課題を一緒に解決／大手企業への営業活動が多数！

• 採用背景 ￣￣￣ 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 そこで、この度はRAとして、当社の拡大・成長フェーズを一緒に支えてくれる仲間を募集します。
• お任せする業務 ￣￣￣ RAの業務をお任せします。 『 経営上の課題を“障害者雇用”という人材を活用した手法で解決するコンサルティング業務 』 ・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング ・採用プロセスの検討 ・CAと連携し、候補者を推薦 ・企業との条件交渉 など ・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案 1人あたりの担当企業数：50〜100社 ◎入社後は、1カ月間のOJT研修を予定しています。商談の同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。
• 弊社の魅力 ￣￣￣ 《 多彩なキャリア・早期キャリアアップ 》 人材紹介/就労移行支援/サテライトと3つの事業があり、キャリアパスはとても充実しています。 また平均年齢26歳と若く、実力主義でチャンスを掴むことができる環境です。 《 大手企業かつ経営層・役職者への営業活動ができる！ 》 大手企業や上場を目指している企業かつ、経営層・役職者へのアプローチ機会が非常に多いです。 今まで以上に自身の影響力、範囲を大きくすることが叶います。
• チーム構成 ￣￣￣ 《 20代の若手リーダーも活躍中！ 》 人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。 男女比 5：5
• 求める人物像 ￣￣￣

営業／業種・職種未経験歓迎

会社の成長とともに自身も大きく成長したい方／人材事業に興味のある方 ＜優遇条件＞ なにかしらの営業経験 ＜このような方が活躍できます＞

• 自身で考え、主体的に行動できる方
• 周りを巻き込み、共に業務を進められる方
• 人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方
• 人と話をするのが好きな方
• 感謝される仕事がしたい方
• 顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方
• スタートアップに興味がある方 など ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験歓迎 当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています！ ブライダル、金融、販売スタッフ、ジュエリー販売経験、テレビ業界のAD→介護士、ディーラー営業、不動産営業など
• 選考ポイント ￣￣￣ 面接では下記内容を中心にお伺い・確認します。
• 今までの営業実績に対するプロセス
• 苦難なことをいかに乗り越えてきたか
• 既存社員との相性（協力をしながら業務を進められるタイプか） など