WEBプロデューサー/インタラクティブプロモーション事業本部
株式会社博報堂プロダクツ
Tokyo, Japan Posted October 27, 2026
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Job Description
インタラクティブプロモーション事業本部について 「インタラクティブプロモーション事業本部」は、2026年4月1日付で新たにスタートした事業本部で、生活者との接点(=顧客化接点)をインタラクティブな「体験」として構想・設計・実装し、成果を創出することを生業として、単に広告を「伝える」だけでなく、生活者がどう関わり、どう体験し、どう心を動かすかまで含めて設計し、実装まで持っていくための組織です。 WEBプロデュース職とは Webサイトや、アプリケーション、その他オンスクリーンを中心としたデジタルプロダクトにおける企画・提案から設計、制作推進、ローンチ、改善までを統括するポジションです。 クライアントのビジネス課題を起点に、UIUX設計・システム設計・コンテンツ設計を横断的に統合し、プロジェクト全体の戦略設計および推進を担います。
単なる進行管理ではなく、体験価値と収益成果を両立させるプロデュース力が求められます。 案件によっては、大規模サイト(1000ページ以上のコーポレートサイト等)において、多数のステークホルダーや外部パートナー(オフショア含む)を束ねながら、品質・コスト・スケジュールを統合管理する役割を担います。 仕事内容
企画・提案フェーズ
- クライアント課題の整理およびビジネス要件定義
- UX戦略およびサイト/プロダクト構想設計
- 提案書作成、見積作成、プロジェクト計画立案
- 社内外メンバー(デザイナー/エンジニア/オフショア含む)の体制構築
要件定義・開発推進フェーズ
- 要件定義および仕様策定(UIUX/CMS/システム連携含む)
- プロジェクト全体の進行管理(スケジュール/コスト/品質)
- デザイン
- 開発
- コンテンツ制作の統合ディレクション
- オフショアチームや外部ベンダーのコントロール
- システム要件の整理および開発チームとの連携
ローンチ・運用改善フェーズ
- リリース計画およびローンチ対応
- Web解析を通じた課題抽出および改善提案
- CMS運用設計およびコンテンツ改善推進
- PDCAサイクルの設計
- 推進による継続的な成果改善 募集要件
必須要件
- Web制作におけるプロデューサーとしての実務経験
- 大規模案件における体制構築およびチーム統括経験
- プロジェクト全体を推進するPM(進行管理
- 予算管理
- 品質管理)の実務経験
- UIUX設計(UX設計/情報設計/導線設計)に関する知見および実務経験
- CMS(Headless CMS含む)の選定
- 導入
- 運用に関する基礎理解
- システム領域(バックエンド/インフラ/API連携等)に関する基礎理解および開発チームとの連携経験
- クライアントおよび社内外ステークホルダーと円滑に調整
- 合意形成ができるコミュニケーション力
歓迎要件
- デジタルマーケティング戦略の立案
- 推進経験
- Web解析(Google Analytics等)を活用した課題抽出および改善提案の経験
- MA/CRMなどマーケティングシステム導入
- 連携経験
- UXリサーチ(ユーザー調査
- ユーザビリティテスト等)の実務経験
- アクセシビリティやセキュリティ要件を踏まえたサイト設計経験
- グローバル案件(多言語サイト/海外拠点連携)の経験
- オフショア体制を活用した制作
- 開発ディレクション経験
- 生成AI(Gemini、Figma Make等)を活用したモックアップ作成を行い、アウトプットをベースにクライアントとブラッシュアップを重ね、アジャイル的に要件を具体化
- 整理していく進行経験
- AIO、GEO、LLMOに関する知見、実務経験
- 広告代理店、広告業界との業務経験
求める人物像
- ビジネス課題とユーザー体験の両視点からプロジェクトを設計できる方
- 大規模かつ複雑な案件においても構造的に整理し、推進できる方
- UIUX
- システム
- コンテンツを横断した統合的な意思決定ができる方
- ステークホルダー間の利害調整を粘り強く行い、合意形成できる方
- 不確実性の高いプロジェクトにおいても主体的に判断
- 推進できる方
- チームを牽引し、成果に責任を持てるリーダーシップを発揮できる方
このポジションの魅力
- 大規模コーポレートサイトや基幹Web施策など、社会的インパクトの大きい案件に関われる
- UIUX
- システム
- マーケティングを横断した高度なプロデューススキルを磨ける
- オフショアを含む多様なチームを統括し、グローバル視点でのプロジェクト推進ができる
- 企画から運用改善まで一気通貫で関与し、成果創出にコミットできる環境 ■応募から内定までの目安 書類選考→1次→2次→最終面接→内定 内定まで約4週間の目安になります。
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