【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルティングセールス（マネージャー候補）

仕事内容 ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。 「株式会社ピープルアンドデザイン」の組織・人事コンサルティングセールスをご担当いただきます。 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。

具体的な仕事内容

「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進 営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成 インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出 新規顧客に対する自社サービス/最適なプランの提案 既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行 チームメンバーのマネジメント

使用ツール

コミュニケーション：Slack 顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします） 議事録管理：notion オンラインホワイトボード：Strap AI（Geminiその他）

やりがい

デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画し、事業創りを体験できる貴重な機会です。 グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。

応募条件

求めるスキル・経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 IT領域でのアカウントセールスやセールスの経験 人材業界でのセールス経験 無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 マネジメント経験

歓迎スキル・経験

多様なステークホルダーを巻き込み、複数の関連部署と連携して業務や提案、折衝を進めた経験 営業戦略の企画立案や、BIツール等を活用したマーケット分析の経験 クライアントと長期的なリレーションを構築してきた経験 アライアンスの獲得・構築経験 営業組織を0→1で立ち上げた経験 事業開発（新規事業開発や既存事業の拡大）の経験 マーケティングに関する知識 HR領域における専門知識

求める人物像

スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

チーム体制／メンバー構成

少数精鋭で構成されており、本ポジションの採用は1名のみとなります。 「株式会社ピープルアンドデザイン」の立ち上げメンバーの一員として、経営や営業経験を持つ他のメンバーとコミュニケーションをとりながら、協働して事業を立ち上げていきます。 参考情報 採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。

併せてご覧ください。 * 1ページで分かるグッドパッチ： * 社員アンケート（約130名のリアルな声）： * 選考プロセス： * グッドパッチの事業：