人事企画・業務推進担当

業務内容

• ポジション概要 GMOインターネットグループ株式会社のグループ人事として、採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。 人事業務だけではなく、各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただくため、人事としての専門性に加え、企画力やプロジェクト推進力も身につけられるポジションです。 契約社員としてのスタートとなりますが、半年～1年程度を目安に正社員登用を予定しています。
• 募集背景 GMOインターネットグループでは、グループ全体のさらなる成長に向け、人財基盤の強化を進めています。採用活動や入社受入れ業務の拡大に加え、人事・コーポレート領域における新たなプロジェクトも増えていることから、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
• 具体的な業務内容 ＜人事業務＞ ・入社手続き・各種書類作成 ・入社オリエンテーションの運営 ・採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ・人事データの管理・更新 ・各種資料・マニュアルの作成 ・人事部門の業務改善・運営サポート ＜プロジェクト業務＞ ・グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ・人事以外の社内プロジェクトへの参画 ・関係部署との調整・進行管理 ・イベント・社内施策の企画・運営サポート ・その他、コーポレート部門全般のサポート業務 ※採用業務にも携わりますが、採用人数などの数値目標を持つポジションではありません。
• ポジションの魅力 ・GMOインターネットグループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ・人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ・多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ・将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進など、さまざまなキャリアへチャレンジできる環境があります。 ・半年～1年程度を目安に正社員登用を予定しており、長期的なキャリア形成を支援します。
• チーム体制 グループ人事部に所属し、複数名のチームで連携しながら業務を進めます。 チーム内外の関係者と協働しながら、人事施策の運営、改善、推進を行うスタイルです。前向きに意見を出し合い、より良い運営方法を検討しながら業務を進めています。 AI等のテクノロジー活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化や自動化に関心のある方が活躍しやすい環境です。 募集条件
• 必須スキル／経験 ・社会人経験3年以上 ・業務において、何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験をお持ちの方 ・Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを業務で活用した経験をお持ちの方
• 歓迎 ・人事・採用・総務・営業事務などの経験 ・プロジェクト推進や事務局運営の経験 ・業務改善やDX推進の経験 ・ベンチャー企業・IT企業での就業経験
• 活躍できる人物像 - 自ら課題を見つけ、主体的に解決・改善に取り組める方 - 周囲と建設的なコミュニケーションを取りながら、協働して業務を進められる方 - 課題に対して、提案だけでなく実行まで進められる方 - 変化を前向きに受け止め、幅広い業務に柔軟に取り組める方 - AI等の新しいツールや技術を積極的に学び、業務に活かせる方 - グループ全体の組織活性化に貢献したい方