【PM/PdM候補】自社SaaS開発のキーマン！顧客と技術者のハブとしてプロジェクトを牽引！

ミッション・募集背景 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。 ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。 業務内容 ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share） 必須要件（Must） Webアプリケーションの基本構造（基本設計・詳細設計など）の理解 システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験 要件定義など上流工程の経験 ※医療業界の知識は不問です。

ITのバックグラウンドを重視します！ 歓迎要件（Want） 自社プロダクト（SaaS）のPdMまたは開発ディレクション経験 インフラ・セキュリティに関する基礎知識（将来的にインフラ領域とも連携できる方） ヘルステック業界での勤務経験 求める人物像 裁量を持って自らシステムや開発組織を良くしていきたい方 スピーディーに顧客の要望を実現したいという情熱をお持ちの方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し動けるオーナーシップのある方 レイヤー リーダー～マネージャークラス 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 選考時の確認点 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方 ・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード ・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方 ・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方 ・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか