【法務・コンプライアンスチーム】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進

募集背景 AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 コンプライアンスチームの立ち上げメンバーとして、企業統治・規程整備・リスクマネジメントの設計・実行を担っていただきます。ベンチャー成長フェーズにおけるガバナンス基盤の構築を主導し、法令遵守と事業拡大の両立を可能にするコンプライアンス体制を構築するポジションです。 業務内容 業務内容 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。

• 内部統制プロセスの設計と実行
• 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング
• 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定
• 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進
• 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用
• ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応 等 今後のキャリアパス 法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。 組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 応募要件 必須（Must） 下記いずれかのご経験 ・ コンプライアンス実務経験1年以上 ・ 内部統制実務経験1年以上 歓迎（Want） ・法務部門・監査部門・コンプライアンス部門でのリーダー経験 ・IT/テクノロジー企業でのコンプライアンス経験 ・ERMプロジェクトの推進経験 ・コーポレートガバナンス報告書等の作成経験 ・ISO27001等セキュリティリスク管理経験 ・英語による業務コミュニケーション能力 人物像（Personality） ・0→1フェーズで熱量をもって働きたい人 ・事業成長を身近で実感できる環境で働きたい人 ・変化を楽しめる人