人事・採用【ジュニアクラス】
株式会社ゲームフリーク
Tokyo, Japan Posted October 27, 2026
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Job Description
業務内容 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
具体的には
- 採用施策の企画、実行
- 開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
- 人材紹介会社との関係構築
- 採用広報
- 派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
- 人事制度の見直し
- 社内研修の企画、運営 必須経験
- 知識
- 何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問）
- 大学卒以上
- 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 歓迎経験
- 知識
- デジタルコンテンツ業界での実務経験 求める人材タイプ
- 論理的に物事を考えることができる方
- 他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
- 未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 必要書類
- 履歴書、職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF）
Required Skills
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