船井総研あがたFAS｜求人募集要項

「今までの経験を活かして、M&Aの世界へ挑戦したい。けれど、自分に何ができるのか、どのポジションが最適なのかをまずは確かめたい」 「新卒から圧倒的なスピードで成長し、経営者の本質的なパートナーとして活躍したい」 株式会社船井総研あがたFASでは、一律の選考ではなく、あなたのご経験や志向性に合わせたキャリアパスを共に描く採用を行っています。中途採用（キャリア）の方は「1対1のカジュアル面談」からスタート。新卒採用の方も、個々の成長意欲に真摯に向き合う選考プロセスをご用意しています。

• 当社について 日本最大級の独立系コンサルティンググループであり、56年にわたり「経営『者』コンサルティング」を貫いてきた船井総研ホールディングスグループ。そして、会計士・税理士ら専門家集団として高度な財務・税務知見を誇るあがたグローバル経営グループ。この両者が、日本の地域経済を支える中堅・中小企業の「サステナグロース（持続的成長）」を実現するために融合し、2025年1月、株式会社船井総研あがたFASは誕生しました。 私たちは、単なるマッチングを目的とするM&A仲介会社ではありません。オーナー経営者が直面する「親族内承継」「従業員承継」「第三者承継（M&A）」という全ての選択肢に対し、どれが最適かを客観的な立場から共に検討し、ワンストップで支援するアドバイザリーファームです。 特にM&Aにおいては、戦略策定から実行、そして成約後のPMI（買収後統合）に至るまで、グループ900名超の業種特化型コンサルタントと連携し、一貫したサービスを提供しています。成約を「ゴール」ではなく、企業の再成長に向けた「スタート」と捉え、現場の業績アップまで責任を持つ姿勢こそが私たちの誇りです。 2030年に名実ともに「日本を代表するFASカンパニー」となるビジョンを掲げる今、私たちはその中核を担う志高いメンバーを募っています。経営者の人生の決断に真摯に伴走し、M&Aの力で日本経済の未来を切り拓く。その最前線で、あなた自身のキャリアも「非連続な成長」を遂げさせてみませんか。
• 募集職種・職務内容 あなたのキャリアステージや志向性に合わせて、以下のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。 1.

キャリア採用（中途）

ご経験や適性に応じて、M&Aコンサルティングの各フェーズにおいて最適な業務をお任せします。 ■配属検討ポジション一覧 ・ポジションマッチ ・M&Aコンサルタント(未経験歓迎) ・M&Aコンサルタント ・M&Aコンサルタント(マネジメント専任ポジション) ・事業承継コンサルタント ・デューデリジェンス・コンサルタント(有資格者歓迎) ・デューデリジェンス・コンサルタント ・デューデリジェンス・コンサルタント(マネージャー職) ・ビジネスデューデリジェンス・コンサルタント ・M&Aコンシェルジュ ・バックサポートスタッフ(正社員) ※事務未経験歓迎 ・M&Aコンサルタント サポート事務 2.

2028年度 新卒採用

入社3年で一流のコンサルタントを目指せる、新卒育成に強みを持つ環境です。アポイント獲得から企業価値算定、ディール実行のサポートまで、M&Aの一連のプロセスを体系的に学びながら成長していただきます。 ・M&Aコンサルタント

• 求める人物像（共通） 単なるM&A、事業承継ではなく、「経営者に寄り添うコンサルティング」を重視する方にフィットします。 ・プロフェッショナルへの情熱： 変化の速い環境で、財務・法務・ビジネスモデルの理解など、知識習得を厭わない方。 ・誠実さと信頼関係： オーナー経営者の人生の決断に立ち会うため、「あなたになら任せられる」と深く信頼を寄せられる真摯な姿勢と粘り強さがある方。 ・当事者意識： 経営者のパートナーとして、主体的に物事に取り組み、課題解決にコミットできる方。
• 応募資格 1.

キャリア採用（中途）

• 大卒以上
• 社会人経験3年以上
• 円滑なコミュニケーション能力
• 顧客との長期的な信頼関係構築経験
• M&Aへの強い関心と学習意欲 2.

2028年度 新卒採用

• 2028年3月までに大学院
• 大学を卒業または修了予定の方
• 自ら主体的に行動し、成長意欲が高い方
• 金融、経済、財務、法務などへの興味関心