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サインオンボーナス（最大100万円）のご案内 FPTジャパンでは、即戦力エンジニアを対象に最大100万円のサインオンボーナスをご用意しています。 対象ポジション（いずれかのご経験がある方）: 🔹 組込み・自動車分野 C/C++、AUTOSAR、ADAS、Embedded 🔹 基本設計エンジニア .NET、Node.js、Azure（クラウド系） 🔹 ローコード開発 Mendix、OutSystems、Power Platform、Salesforce、ServiceNow 📌 応募条件 ・IT業界での実務経験 3年以上 会社概要 FPTについて ＦＰＴジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約6万人が在席し、2023年で創立35周年を迎えるベトナム最大級のICT企業ＦＰＴコーポレーションにおいて、海外に特化しIT事業を担うＦＰＴソフトウェアの日本法人です。 ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、日本のお客様に最高のバリューを提供することを目的とし2005年に設立されました。

サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革（DX）の活用支援にも注力しています。 FPTジャパンでは、"Together Working, Global Moving"というメッセージを掲げ、働き方においてチームスピリットを重視し、真に異なる環境を創造し、共に世界的に大きな目標を達成できるよう尽力して​​います。 また、各FPTグループがさらなる進歩を遂げ、世界のテクノロジー地図に名を残していくことを信じています。

ウェブサイト一覧 FPTジャパングループのキャリア採用ホームページはこちら FPTコンサルティングジャパンのコーポレートサイトはこちら FPTソフトウェア（ベトナム本社側） English 日本語 Great Place to Workに選出 ★100カ国で実施されているGreat Place to Work（働きがいのある会社）で、FPTジャパンは大企業部門11位に選出されました。 ★Great Place to Work女性版でFPTジャパンは大企業部門4位にランクインいたしました。 ★Great Place to Work Asia版で、FPTジャパンは66位にランクインいたしました。

FPTジャパングループは今後も社員一人ひとりが活躍できる環境を目指してまいります。 選出の背景 FPTジャパングループの従業員は外国人が多数おり、従業員の平均年齢は33歳である若く元気な会社です。 国や地域の文化・慣習、歴史、価値観、個性、多 様性 を尊重し、関係者に配慮して行動しています。

性別を問わずにダイバーシティ活動を推進しており、女性従業員の積極的な採用、入社後のキャリアアップに関する制度の整備など、女性がいきいきと仕事ができる取り組みを実施しています。 2022年5月末現在、グループの女性従業員比率は31%、女性管理職比率（部長職以上）は22%と当社グループで設定した目標を上回っています。 FJPグループは、従業員の生活の充実が仕事の生産性の向上につながると考えています。

事業の更なる発展と個人の充実した生活の両立を実現するために柔軟な働き方を従業員が選択できる制度や各種取り組みを設けています。 時間外労働を抑制しており、2022年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、目標の10時間に対して、11時間でした。 有給休暇取得は72.6%でした。

事業内容 ◇デジタルコンサルティングサービス コスト最適化サービス、デジタルプラットフォームマネタイゼーション（収益化）、次世代IT運用モデル ◇デジタルテクノロジーサービス ブロックチェーン、モビリティ、ローコード、人工知能（AI）、ロボティックプロセスオートメーション（RPA）、AR / VR、IoT（Internet of Things）、IoV（Internet of Vehicle ）/ コネクテッドカー、データ分析 / ビッグデータ ◇テクノロジープラットフォーム ＆ akaminds（アカマインズ）、Microsoft Azure、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud プラットフォーム、SAP Leonardo / HANA ◇産業向けプラットフォーム Airbus Skywise（スカイワイズ）、Siemens MindSphere（マインドスフィア） ◇アウトソーシングサービス アプリケーションサービス、ビジネスアプリケーション（ERPなど）、マネージドサービス、レガシーマイグレーション、テスティング、ビルディングインフォーメーションモデリング（BIM）、組み込みソフトウェア開発、CAD / CAE IC設計、デジタライゼーションとビジネスプロセスアウトソーシング（BPO） 活動拠点 ◇日本国内 東京（本社）、札幌、横浜、栃木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 ◇アジア太平洋地域 ベトナム（本社）、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ニュージーランド、香港、インド、アラブ首長国連邦、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、タイ、ミャンマー ◇ヨーロッパ ドイツ、フランス、スロバキア、チェコ共和国、イギリス、ベルギー ◇アメリカ 米国、カナダ、コロンビア、コスタリカ