Senior Java Developer (COBOL Migration Project) NVI部門【大阪】

求人情報 職種： シニアJavaデベロッパー（COBOLマイグレーションプロジェクト） 雇用形態： 正社員 勤務地： 大阪 会社概要 FPT Japanは、FPT Corporationの日本法人であり、従業員数5,000名以上を擁する在日ベトナム系IT企業の最大手です。 大規模ソフトウェアプロジェクトの構築・納品において20年以上の実績を持ち、RPA・ブロックチェーン・AI（人工知能）・クラウド・IoT・ビッグデータ・デジタルトランスフォーメーション（DX）など最新技術を活用したサービスを提供しております。 NVI部門について NVI（New VI）はFPT Japanの事業部門であり、社会インフラ領域を専門とし、通信（Telco）・エネルギー・ユーティリティ（電力・ガス・水道）・交通インフラなどの主要セクターをカバーしております。

現在、国内オンサイトメンバー約230名、オフショアエンジニア約1,000名が在籍し、日本国内のオンサイト・ニアショア・ベトナムのオフショアチームを組み合わせたベストショアデリバリーモデルを採用することで、プロジェクト要件に応じた柔軟かつ最適なコミュニケーション体制を実現しております。

NVIが提供するサービスは以下の通りです： アプリケーション・データモダナイゼーション： レガシーシステムのリファクタリング・再構築、Java/.NETのアップグレード、クラウド移行、SnowflakeおよびDatabricksを活用したデータプラットフォーム開発 Microsoftプラットフォームサービス： M365、Power Platform、.NETソリューション、プロセス自動化 通信ソリューション： OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション エネルギー・社会インフラソリューション： 電力・ガス・水道の資産管理、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術 インテリジェントオートメーション・レガシー移行： RPA、ローコード開発、COBOL・VB・Flash・グループウェアシステムのモダンプラットフォームへの移行 スマートテクノロジー： IoT・モバイル・Web・AR/VR・クラウド技術を統合した包括的なデジタルエコシステムの構築 職務内容 既存COBOLシステムの分析およびJavaへの移行ソリューションの提案 Javaプラットフォーム上での新機能の設計・開発 レガシーシステムのビジネスロジックをモダンアプリケーションへ移行 PostgreSQLデータベースの設計・開発・最適化 オンサイト・オフショアチームと連携し、プロジェクト品質および納期の確保 システム設計・ソースコードのレビュー、およびチームメンバーへの技術支援 システムのパフォーマンス・保守性・全体品質向上に向けた技術的ソリューションの提案 応募要件 Javaを用いたソフトウェア開発の実務経験5年以上 PostgreSQLの実務経験 分析・設計・開発・テスト・リリースを含むソフトウェア開発ライフサイクル全体への参画能力 システムアーキテクチャおよびエンタープライズアプリケーション設計に関する深い理解 歓迎要件 レガシーシステムのモダナイゼーションまたは移行プロジェクト（特にCOBOLからJavaへの移行）の経験 待遇・福利厚生 年1回の給与見直し、および2〜3.2ヶ月分相当の賞与 日本を代表する大手企業およびグローバル企業との協業機会 大規模システム・大規模チームマネジメントの経験を積める環境 日本の労働関連法令に準拠した各種社会保険・福利厚生の完備 従業員およびご家族向けの福祉制度：社員寮／住宅手当 通勤手当 家族手当：扶養家族1名につき10,000円 各種保険パッケージ 年1回の定期健康診断 フレンドリーかつオープンで協調性の高い職場環境 年間120日以上の休日（有給休暇を除く） 給与： 450万円〜650万円