AWS Cloud Migration Engineer 【NVI部門】

求人情報 職種： AWSクラウドマイグレーションエンジニア／(社内定義）フロントシステムエンジニア（FrontSE Technical） 雇用形態： 正社員 勤務地： 東京 年収レンジ： 500万～800万円 フロントSEの定義 フロントシステムエンジニアは、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて要件を整理し、システム設計の提案、技術的な課題解決支援、オフショアチームとの連携・調整を行いながら、プロジェクトの円滑な推進を担う職種です。 会社紹介 FPTジャパンは、FPTコーポレーションの日本法人であり、ベトナム最大のIT企業グループの一員です。大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品において20年以上の実績を持ち、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ、DX（デジタルトランスフォーメーション）などの最新技術を活用したサービスを提供しています。 NVI部門について NVI（New VI）は、FPTジャパン内の社会インフラに特化した事業部門であり、通信（Telco）、エネルギー・ユーティリティ（電気・ガス・水道）、交通インフラを主要分野としています。 現在、オンサイトメンバー約230名およびオフショアエンジニア1,000名体制で運営しており、日本でのオンサイト業務、ベトナムでのニアショア・オフショアチームを組み合わせたベストショア・デリバリーモデルにより、柔軟なプロジェクト遂行と最適化されたコミュニケーションを実現しています。 NVIが提供するサービスは以下のとおりです。

• アプリケーション・データモダナイゼーション レガシーシステムのリファクタリング・再構築、Java/.NETのバージョンアップ、クラウドマイグレーション、SnowflakeやDatabricksを活用したデータプラットフォーム開発
• マイクロソフトプラットフォームサービス Microsoft 365、Power Platform、.NETソリューション、業務プロセス自動化
• テレコムソリューション OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション
• エネルギー・社会インフラソリューション 電気・ガス・水道向けアセットマネジメント、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術
• インテリジェント自動化・レガシー移行 RPA、ローコード開発、COBOL・VB・Flash・グループウェアなどのレガシープラットフォームからモダン技術への移行
• スマートテクノロジー IoT、モバイル、Web、AR/VR、クラウド技術を活用した総合的なデジタルエコシステムの構築 プロジェクト概要 ・顧客：国内大手通信事業者 ・プロジェクト：既存オンプレミスシステムのAWSクラウド環境への移行（リホスト方式） ・大規模かつ長期案件であり、将来的に中核メンバーやリーダーとして活躍できる機会あり ・日本国内のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームが連携してプロジェクトを推進 業務内容 ・オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトへの参画 ・AWS環境におけるネットワーク、コンピュート、ストレージ、監視サービスの設計・構築 ・クラウド環境上で稼働するミドルウェアの設定・運用 ・クラウド移行に伴うアプリケーション改修および対応 ・設計レビュー、実装支援、課題解決におけるオフショアチームとの連携・調整 ・日本人顧客との直接的なコミュニケーションを通じた要件確認、技術提案、およびプロジェクト推進 ・本番環境へのデプロイ支援、検証作業、障害対応およびトラブルシューティング 応募要件

必須要件

• システム開発、システム運用、またはインフラ／アプリケーションエンジニアとして3年以上の実務経験
• AWSクラウド環境に関する知識または実務経験
• AWSサーバー、ネットワーク、セキュリティサービスの設計
• 構築経験
• オンプレミス環境とクラウド環境の違いを理解し、移行プロジェクトに携わった経験
• 日本語能力試験N2相当以上の日本語力
• 会議、メール、技術文書作成における十分なコミュニケーション能力
• 高い主体性を持ち、オンサイトチームとオフショアチームを円滑に調整できる方

歓迎要件

• ブリッジシステムエンジニア（BrSE）、フロントSE、または顧客折衝を伴う技術職としての経験
• 日本人顧客との直接折衝経験
• AWSクラウドマイグレーションプロジェクトの経験
• オフショア開発チームとの協業経験
• AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps Administrator、Developerなど）の保有 待遇
• 福利厚生
• 年1回の給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当）
• 想定年収：500万円～800万円
• 国内外の主要企業との業務機会
• 大規模システムへの携わりおよび大規模チーム運営に関する知見の習得
• 日本の労働法に準拠した各種社会保険
• 労働保険完備
• 従業員および家族向け充実した福利厚生 － 社宅
• 住宅手当 － 交通費支給 － 家族手当（被扶養者1名につき10,000円） － 各種保険パッケージ － 定期健康診断
• 友好的でオープンかつ協調的な職場環境
• 年間120日以上の休日（有給休暇を除く）