TS / オフショア化コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

職務内容 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。 本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。

一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。 どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。

主なクライアント

• 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
• 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

プロジェクト事例

• ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入
• 次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想〜導入
• IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト
• オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力
• 品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術
• 品質
• コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発
• 運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌
• 横浜
• 名古屋
• 大阪
• 広島
• 福岡など複数拠点を展開しています。

FPTコンサルティングジャパンについて

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。 2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。 戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。

アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ

TSチームの紹介

LEADER’S VOICE 必須要件 ・PMまたはPMO経験者。 特にタスク管理とリスク管理が得意な方 ・運用設計経験のある方 ・オフショア開発または運用の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力を有する方 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方 ・出社や出張が可能な方（短期、長期） 期待する人物像 ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人