法務職

職務内容 募集の背景 ・英文契約に対する工数不足 ・2026年以降の組織に適した人財の確保 ・部内の業務ローテーション 部門ビジョン 法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。 展開戦略 法務機能のグループ連携強化・高度化による、リスクに先回りする「攻めの法務」体制の確立。 期待する役割 判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。

対人協調性・課題遂行能力を重視。 想定される業務 当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務。 訴訟に係る事項の弁護士との調整。

安全保障輸出管理に関する実務。 所属ポジションの魅力・アピールポイント ・国内のみならず、海外の契約業務にも携わる機会が増えており、グローバルな契約実務を経験することができます。 これにより、国際的な法務知識やスキルの習得が可能です。

・職場には比較的若いメンバーが多く、チームとしてのまとまりがあり、協力し合う風土が根付いています。 ・BtoB製品とBtoC製品の両方を取り扱っており、お客様・取引先も大手有名企業から中小企業までさまざまです。 また新規事業の拡大時期であることから幅広い契約に関与でき、新しいビジネスモデルやサービスに対して、法務担当者として契約スキームの構築やリスク管理の観点から積極的に提案・関与する機会があります。

応募資格 必須条件 英語の能力としてTOEIC600以上、法務業務の経験（2年以上）を有する 歓迎条件 ・大学卒 法律関係または外国語（英語）関係を専攻 ・文章力、Microsoft Wordが使用可能 ・普通自動車運転免許